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大学生干部培训方案（精选9篇）

大学生干部培训方案篇1

一、培训宗旨：

学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。所以，

一个好的学生干部要有较高的综合能力，对于刚入大学的新生来说，

还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、

应变能力等，为了更好的去培养新生的综合素质能力，保证有热情，

一心为同学们服务的学生干部能有能力去管理同学，协调同学之间的

矛盾，做好工作，真正起到一个纽带的作用，我们将要对新上任的`

学生干部进行有效的培训。尽最大努力使他们能更好的为同学服务，

做老师的得力助手，为把他们培养成复合型人才为社会做贡献而努力。

二、对象：

XX级所有班级团干部和各部门新纳学生干部

三、培训时间：

20xx年10月18日-31日

四、培训地点：

实验2号楼402及学校操场

五、培训内容：

1、学生干部基本素质(思想道德素质、心理素质、领导能力、协

调能力、组织能力及基本社交礼仪)

2、户外素质扩展

3、师生交流会

六、培训方式：

1、主题讲座

2、理论学习

3、课外实践

4、交流讨论

大学生干部培训方案篇2

培训目的：

为进一步加强我院学生干部的建设，提高学生干部的自身素质和

工作能力，增强凝聚力，提高工作效率，力争使学生会成为一个具有

全局意识，责任意识，效率意识，创新意识的优秀团体。

培训目标：

希望学生干部通过本次培训能够明显提高自身素质和思想觉悟，

在今后的学生会工作开展中能够起到良好的带头作用，以身作则，使

学生会的工作能够更加流畅。

培训意义：

通过培训，使学生干部明确自己的职责要求，提高学生干部的工

作能力，发挥学生干部的“自我管理﹑自我教育﹑自我服务”的精神，

端正学生干部的工作目的与工作思想，引导学生干部应如何处理好学

习，生活，与工作之间的关系,以及处理好学生干部与同学间的关系。

培训对象：音乐学院学生会干部

培训部门：分团委组织部

培训内容：

一增强学生会成员的服务意识和责任感。

树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本

素质。服务意识是最重要的，如果没有良好的服务意识那么就缺少了

在学生会的干劲，因此就会造成学生会工作效率的低下，既然身为学

生干部，就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份

责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底，既然选择了当学生干

部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一

定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想

把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工

作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反

过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进

行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而

不为呢？

二培养学生干部的个人品德和自身素质

一个人品德好坏关系到这个人的一切身为一个学生干部，经常要

和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别

人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补

短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

三培养学生干部的组织能力和领导能力

在学生会工作必须要有清晰的头脑，能够流畅自如的组织工作，

开展工作，要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理

好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思

考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。

其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学

生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的

效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及

时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情

啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效

率、高质量的完成工作。

四文学素养人际交往沟通的培训

1.学习与学生工作分配的问题

2.学生干部的公共社交礼仪

3.工作态度

4.奖罚分明，与干事的交流相处

5.