行政企划部主管岗位职责（3篇）.docVIP

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行政企划部主管岗位职责

1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

3、各项规章制度监督与执行;

4、负责公司快件及传真的收发及传递;

5、参与公司行政、采购事务管理;

6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;

7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;

9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

10、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。

行政企划部主管岗位职责（二）

1、统筹规划完成全公司行政事务工作;

2、进行日常行政工作的组织与管理，合理管控各类行政费用支出;

3、负责固定资产及废旧物品的盘点及清理工作;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

5、负责日常安全、消防相关工作的执行;

6、开展公司集体活动组织与安排、节假日慰问等，协助办理政府、客户接待的会议和培训等工作;

7、负责全公司相关资质的年审资料及备案等;

8、领导安排的其他工作。

行政企划部主管岗位职责（三）

1.负责分公司人员招聘，安排面试、招聘分析、招聘数据统计及汇总;

2.负责组织实施绩效考核，协助分公司修订考核标准;

3.负责公司员工社保的缴纳及月度申报、年度检查

4.完成公司相关资质证照的申请、变更、年检、换发等管理工作;

5.负责合同、档案管理等工作;

6.固定资产的管理，核实数量、确保完好，落实负责人;

7.负责公司团建、组织员工活动等事宜;

8.协助制度、通知、公告的起草并协助执行;