实例海航人力制度份劳动管理.pdfVIP

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纪律

3.1纪律纪律

3.1.1组织纪律

3.1.1.1公司实行董事会下的总经理负责制。

3.1.1.2实行总经理下的总监负责制。

3.1.1.3公司实行责、权、利相结合的分级管理方式,下级服从上级、个

人服从组织的总原则。

3.1.1.4为公司的健康成长,超常规发展;向社会提供健康、高尚的精神

文明务;为股东赢得最佳经济利益是公司全体职工的行为准则,

即公司最高利益原则。

3.1.1.5各级管理人员及其他职工,必须按照各自的职责范围和权限处理

各项工作。处理职权范围事项,须经上级或征得上级同

意。特殊情况下,无法,则应以公司的最高利益原则为标准,

恰当处置,事后尽快报告。重大事项,以先口头、后文字报告方

式处理。

3.1.1.6公司对全体职工的基本要求:听从,工作严谨、高效;信息

传递畅通;团结协作,工作不许推诿;勇于负责;开拓进取。

3.1.1.7职工必须服从组织分配和调动。

3.1.1.8公司推行“唯贤、唯才是举”的用人标准。按能绩升降职级。全

面,每年考核。

3.1.2(生产、工作)纪律

3.1.2.1严格遵守时间,不,不早退,不旷工。

3.1.2.2中,认真负责。不脱岗,不串岗。不做与本职工作无关的事。

在工作场所打闹喧哗。

3.1.2.3在工作场所,穿拖鞋、短裤叉和背心。

3.1.2.4严格遵守本岗位的操作规程。按岗位要求完成任务;

3.1.2.5

严格按规定使用生产设备,设备设施及其他工具。保证

3.1.2.6公司资产完整。

严格上下班考勤制度,不得替他人登记考勤。出勤卡由按

月统计后送人事室审核。

3.1.3财务纪律

3.1.3.1严格遵守国家财经纪律,节约,不浪费公司资财。

3.1.3.2以各种形式公共财产。不许私自动用或挪用。

3.1.3.3严格遵守财务报销和制度,以及各种(项)财务开支标准。

3.1.3.4不得冒名多报、谎报费、差旅费、各种生活和工作

等。

3.1.3.5利用工作、职务之便私自调换各种外币和外汇券。

3.1.4安全、纪律

3.1.4.1遵守国家法律、法令,一切违法行为。

3.1.4.2严格执行各项安全制度。严格按照安全规程操作相关设备。

3.1.4.

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