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二级子公司劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

法定代表人/负责人：_____________________

地址：__________________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_____________________

通讯地址：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并合法存续的企业法人，具有独立承担民事责任的能力。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意按照本合同约定的内容从事工作。

双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守执行。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作，该岗位属于________部门。

2.乙方的工作地点为_________。如因工作需要变更工作地点，甲乙双方应提前书面通知对方并达成一致意见。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日及带薪年休假等假期。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，其中基本工资为每月人民币____元；绩效奖金依据甲方制定的考核办法确定。

2.甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方上月工资。

3.乙方加班工资、病假工资、事假工资等特殊情况下的工资支付标准按国家和甲方的有关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体内容见甲方相关制度文件。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.对乙方进行职业健康检查，建立健全职业病防治制度。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则需承担相应的法律责任。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。

3.甲乙双方任何一方提出解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。

第九条违约责任

1.任何一方违反本合同约定的义务，均应承担违约责任。

2.因甲方原因导致乙方解除劳动合同的，甲方需按法律规定支付经济补偿金。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

法定代表人/负责人：_____________________

地址：__________________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_____________________

通讯地址：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并合法存续的企业法人，具有独立承担民事责任的能力。

2.乙方具备完全民事行为能力，同意按照本合同约定的内容为甲方提供劳动服务。

经双方友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同