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企事业单位员工劳动合同范文3篇

篇1

企事业单位员工劳动合同范文

甲方：（单位名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。合同内容如下：

第一条公司基本情况

甲方是一家注册成立的企事业单位，经营范围为（具体营业范围），依法合规经营。乙方是具备相应能力、条件，愿意在甲方工作的员工。

第二条岗位及工作内容

1.乙方被聘用为（具体岗位），工作地点为（具体工作地点）。

2.乙方的主要工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。工作时间为（具体时间段）。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益，具体休假安排和福利待遇以公司规定为准。

第四条试用期

1.乙方进入公司后将进行为期（具体天数）天的试用期，试用期中，双方有权解除合同。

2.试用期内，乙方的工资待遇、福利待遇等与正式员工相同。

第五条薪酬待遇

1.乙方的月工资为人民币（具体金额）元，包含基本工资、绩效奖金等。

2.薪酬支付时间为每月（具体日期）日，支付方式为（具体支付方式）。

第六条保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方需注意保护公司的知识产权及对公司有利的信息，不得利用公司资源从事违法、违规活动。

第七条离职及解除劳动合同

1.乙方如需离职，应提前向公司提交书面申请，提前（具体天数）天通知。

2.乙方在公司工作期间，如违反公司规章制度或其他约定，公司有权解除劳动合同。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行书面约定，另行约定与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章后生效，期限为（具体期限）。

甲方（单位名称）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：年月日

乙方（员工姓名）：（签字）

日期：年月日

注：此为通用模板，具体合同内容应根据当地法律法规和公司政策进行调整。

篇2

员工劳动合同范文

甲方：（企事业单位名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下协议，共同遵守并共同承担责任。

第一条合同双方

甲方：（企事业单位名称）

法定代表人/负责人：（法人代表姓名/负责人姓名）

住所地：（单位地址）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生年月：（年-月-日）

员工号：（员工编号）

身份证号：（员工身份证号）

住所：（员工住址）

第二条劳动合同内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成交办的工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方工作地点：（工作地点）

3.工作内容：（详细描述工作内容）

4.工作时间：（工作时间及休息时间）

5.工资待遇：（工资基数、发放时间、发放方式）

6.福利待遇：（各项福利待遇）

7.试用期：（试用期时长及相关规定）

第三条保密条款

乙方在工作期间、试用期间和离职后均应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方或利用于自身利益，发现违反保密规定，甲方有权追究法律责任。

第四条违约责任

1.乙方违约情况：涉及对甲方利益的违约行为，如旷工、迟到早退等，将会受到相应的处罚。

2.甲方违约情况：在未经通知的情况下擅自解除合同，应承担赔偿责任。

第五条离职与解除劳动合同

1.乙方提前通知甲方离职的时间

2.甲方提前通知乙方解除劳动合同的条件及程序

3.乙方离职后应办理相关手续及交接工作

第六条其他规定

1.甲乙双方如有其他约定的，可另外列明。

2.甲方有权随时根据实际情况调整待遇或工作内容，但需提前通知乙方。

第七条合同变更与解释

1.本劳动合同未尽事宜，经双方友好协商一致，作出补充协议，该补充协议为本劳动合同不可分割的组成部分。

2.本劳动合同解释权归双方共同所有。

第八条合同