单位用车管理制度模板（四篇）.docVIP

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单位用车管理制度模板

为了加强和规范管理，减少用车费用和降低运行成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。

1.车辆由办公室统一调度，主管人员管理。

2.各部门及各人需要用车时，应向办公室提前提出用车申请，经审批同意后才能用车。

3.主管人员根据车辆的使用情况及用车的合理性安排出车，不按规定办理申请者，不安排出车。

4.员工出行前后，须详细填写《用车申请表》。

5.《用车申请表》必须明确日期，使用人，具体时间段。

6.驾驶员接到用车申请单后，应尽量调整，把属于同一路线的人员安排在同一车上。

7.单位车不得擅自用于私事，如确实需要，应向书记申请，由书记通知办公室安排。

8.驾驶员凭办公室下达的《用车申请表》出车，不得私自去派车单以外的地点，出车返回后及时将填好的《用车申请表》反馈给办公室。

9.用车部门和个人需准时乘车，不得更改乘车线路，自觉遵守用车规定。

____节假日或下班时间，员工需使用车辆，应致电主管人员，批准后方可使用，但第二天必须补交《用车申请表》。

11.未经主管人员批准，不得私自用车，不得将车辆随便交给他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。

12.主管人员须定期抽查车辆的停放情况，如发现车未按指定地点停放或无出车安排时车辆不在场，单位将对相关人员予以处罚。

13.行车纪律

1）出行须遵守各项交通规则和本管理制度，安全驾车。

2）员工因自身原因违反交通法规，包括违章停车、超速、私闯红灯、占用brt车道等，其罚款和费用自行承担；其余根据具体情况，另行确定责任。

3）在无照驾驶、因私外出、未经许可员工将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由员工及其直接责任人承担一切后果。

4）员工出行在外，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

5）因车辆停放、保管不妥导致车辆被盗、毁损而造成的损失，由当时的驾驶人员承担所有责任。6）员工因私用车发生交通事故，自行承担一切后果。

7）本制度经公司领导讨论、批准后发布施行，办公室对其负有解释权。

单位用车管理制度模板（二）

为了加强对中心电动车的管理，保证工作用车，最大限度地降低车辆使用成本，特制订本制度。

一、车辆管理

1.中心接送病人电动车由郭明星和黄德鹏管理，并负责维修、检验、清洁等。

2.本中心人员因公用车须于事前向车管专人申请调派，车管专人依据重要性顺序派车。不按规定办理申请，不得派车。

3.接送病人规定在上午10：00出发，每天一趟，特殊情况可安排下午14：30送病人，由郭明星负责接送病人。二。车辆使用

1.中心电动车不得借予非本中心人员使用。

2.使用人驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如电量、轮胎、外观等）。如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。

3.驾驶人必须严守交通规则。

54.驾驶人不得擅自将电动车开回家或作私用，违者处以____元罚款。若发生违法违规造成损失的，全部由驾驶人承担。并处以____元以上的罚款。经中心领导批准的例外。

6.车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。任意放置车辆导致车辆损毁、失窃，由驾驶人赔偿损失，并予以处分。

7.使用人应爱护车辆，保证机件、外观良好，使用后并应将车辆

清洗干净。

8.发生事故，而导致违规、损毁、失窃等，于扣除理赔额后全部由私人负担。

三、车辆保养

1.车辆维修，应先填“车辆使用申请单”，注明行驶里程，经主管领导核准后，方可送去维修。

2.车辆应由车管专人指定各厂牌保养，特约修护厂维修，否则修理费一律不准报销。

3.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，与车管专人联系后，可视实际情况需要进行修理。

4.如果由于驾驶人使用不当，而导致车辆损坏或机件故障，所需维修费用，由个人承担____%，并处以不低于____元罚款。

5.办公室车辆专管员应该定期对车辆进行检查、保养，并做记录。因车辆专管员检查维护不当，造成车辆损坏的，车辆专管员承担车辆维修费用的____%，并处以不低于____元的罚款。四。违法违规与事故处理

1.在下列情形之一的情况下，违反交通法规或发生事故，由驾驶人负担，并予以免职或辞退处分。

（1）无照驾驶。

（2）未经许可将公务车借给他人使用。

（3）擅闯红灯、超速行驶造成罚款的，中心和个人各承担____%，其他违章造成的罚款驾驶人承担____%。

2.意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人或与中心共同负担，并给与驾驶人相应处分。

3.发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由驾驶人与中心各负担一半。

4、驾驶员有酒后驾驶等违法行为的