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通辽人社局聘用合同5篇
篇1
通辽人社局聘用合同
一、双方的基本信息
甲方(雇主):通辽市人力资源和社会保障局
乙方(劳动者):姓名:______________
性别:______________
出生日期:______________
身份证号码:______________
通讯地址:______________
联系电话:______________
二、工作内容和职责
1.乙方接受通辽市人力资源和社会保障局的聘用,担任__________的工作岗位。
2.乙方需要完成由甲方分配的工作任务,并保证按时保质完成工作。
3.乙方需要遵守甲方的工作纪律和规章制度,严格执行甲方的各项规定。
三、工作时间和工资待遇
1.工作时间:根据通辽市人力资源和社会保障局的工作安排,具体工作时间安排另行通知。
2.工资待遇:乙方的工资取决于其工作岗位和工作表现,具体工资标准将由甲方与乙方另行协商确定。
四、劳动合同期限
1.此合同自________年_____月_____日至________年_____月_____日为期______年。
2.合同期满前,双方如有解除合同的意愿,需提前______个月书面通知对方,经双方协商一致解除合同。
五、工作保密和责任
1.乙方在工作期间须保守甲方的商业秘密和个人信息,不得泄露给他人。
2.乙方应对自己的工作岗位负起责任,勤勤恳恳地完成工作,并对工作结果承担相应的责任。
六、工作安全和卫生
1.乙方在工作过程中应遵守相关安全和卫生规定,注意自身和他人的安全。
2.如有工作安全事故发生,乙方要及时报告甲方,并配合承担相应的处理和赔偿责任。
七、解决劳动争议
1.若因合同履行产生争议,应协商解决;若协商不成,则提交所在区的人力资源和社会保障部门进行调解或仲裁处理。
八、其他事项
1.此合同经甲乙双方签字盖章后生效。
2.合同期间若有任何变更,需双方书面确认后方可生效。
甲方(盖章):通辽市人力资源和社会保障局
乙方(签字):______________
日期:______________
以上是通辽市人力资源和社会保障局与劳动者签订的聘用合同,希望双方能够遵守各自的责任和义务,共同营造一个和谐稳定的工作环境。
篇2
通辽人社局聘用合同
一、甲方:通辽市人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)
地址:通辽市科尔沁区人民西路1号
电话:0475-1234567
二、乙方:(姓名)、(身份证号码)
住址:(地址)
电话:(联系电话)
三、合同期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
四、工作岗位及职责:乙方将被聘为人社局的(具体工作岗位名称),主要职责包括但不限于:
1.完成工作岗位相关的日常工作任务;
2.遵守人社局的各项规章制度,保守机密,维护单位形象;
3.热爱岗位,认真履行工作,不因私利和私人恩怨顾忌工作。
五、工作时间:根据工作需要,乙方需遵守人社局的工作时间安排,如有临时加班或调休安排,需提前通知。
六、劳动报酬及支付方式:根据工作岗位的级别和薪酬制度,人社局将按时足额支付乙方的劳动报酬。支付方式为(银行转账/现金支付等),具体金额以劳动合同附件1《薪酬标准表》为准。
七、劳动保护:人社局将为乙方购买相应的劳动保险,确保乙方在工作期间受到健康和职业安全的保护。
八、合同解除:本合同期满时自动解除,如有需要提前解除合同或换岗,应提前15天书面通知对方,并经双方协商处理。
九、违约责任:若乙方违反本合同的规定,包括但不限于擅自离岗、泄露公司机密、私自接受礼品等,人社局有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
十、其他事项:本合同未尽事宜由双方协商解决,并签署书面协议。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自生效之日起具有法律效力。
甲方:通辽市人力资源和社会保障局
(盖章)(签字)
乙方:(姓名)
(签字)
日期:(年)(月)(日)
合同附件1:薪酬标准表
(根据实际情况填写)
篇3
通辽人社局聘用合同范本
甲方:通辽人力资源和社会保障局
乙方:(聘用单位名称)
为了维护劳动者的合法权益,促进用人单位和劳动者之间的劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,甲、乙双方经协商一致,自愿并达成如下协议:
第一条合同名称
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