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党组织的换届选举制度

党的总支部委员会、支部委员会任期届满后，必须按期进行换届

选举。以下是店铺为你整理的党组织的换届选举制度，希望大家喜欢!

党组织的换届选举制度

机关党组织换届选举工作是基层党组织和党员政治生活中的一件

大事，也是加强机关党的执政能力建设和先进性建设的一项基础工程。

党章规定，党的总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。党

的总支部委员会、支部委员会任期届满后，必须按期进行换届选举。

一、换届选举工作的主要程序及内容

(一)换届选举准备

1、向上级党组织请示。换届选举前，党(总)支部委员会要召开党

员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织写出改选党(总)支

部委员会的请示。请示的主要内容包括：本届党(总)支部委员会成立时

间、届满时间，拟于何时举行换届选举;提出下届党(总)支部委员会委

员、书记、副书记名额及选举办法。经上级党组织批复同意后，即可

着手进行选举的各项准备工作。

2、起草工作报告。召开党(总)支部委员会会议，就如何起草工作

报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广

泛听取党内外群众的意见，成绩要充分肯定，问题一定要找准，反复

修改完善，最后由党(总)支部委员会讨论通过。

3、进行选举教育。党(总)支部要通过组织生活和必要的会议，对

党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的宣传教育;二是大会

指导思想的宣传教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民

主权利的教育。

4、酝酿确定候选人。候选人必须由党组织和选举人充分酝酿讨论。

其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见经过认真

酝酿后提出;也可先由支委会提名，交党小组或党员酝酿讨论。在酝酿

和确定支委会委员候选人时，必须充分考虑工作需要、工作能力和政

治思想表现。总支部委员会、支部委员会都要实行差额选举，其差额

为应选人数的百分之二十;确定候选人数应为应选人数的百分之二十。

5、制定大会选举办法。党支部委员会应根据党章及有关规定，结

合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主，体现选举人的意志出发，

制定具体的选举办法。其内容包括：制定本办法的依据;大会选举的内

容、名额及差额数;候选人产生的办法及排列的顺序;选举方式;选票划写

方法及认定有效无效的规定;监票人、计票人的产生办法;投票的具体要

求和做法;确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办

法需报请上级党组织审批同意。

6、印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得

做记号或标记。候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人

可按得票多少为序排列)。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选

举人另选他人时填写。选票上要加盖支部印章或代章。会场的布置要

庄重、朴实。

(二)选举实施

1、清点人数，确认选举资格。选举大会由上届党支部委员会主持。

主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向

全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权

的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。在实到

会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，则宣布会议有效，

可以开会。否则会议无效。

2、向大会作工作报告。党支部委员会向支部党员大会报告工作是

换届改选大会的一项重要议程。报告经全体党员讨论、支部党员大会

通过后，党支部委员会应将工作报告报送上级党组织，同时存入党支

部文书档案。

3、通过选举办法和监票、计票等工作人员。党支部委员会拟定的

选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选

举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、

计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出

建议名单、不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。本

届党支部委员会成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工

作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督

下进行工作。

4、公布候选人名单，介绍候选人情况。正式选举前，党支部委员

会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推

荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员

比较全面地了解候选人的情况。如果有党员提出询问，党支部委员会

要向党员作出必要的说明和解释;也可根据选举人的要求，由候选人作

自我介绍和说明，