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党组织的换届选举制度
党的总支部委员会、支部委员会任期届满后,必须按期进行换届
选举。以下是店铺为你整理的党组织的换届选举制度,希望大家喜欢!
党组织的换届选举制度
机关党组织换届选举工作是基层党组织和党员政治生活中的一件
大事,也是加强机关党的执政能力建设和先进性建设的一项基础工程。
党章规定,党的总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。党
的总支部委员会、支部委员会任期届满后,必须按期进行换届选举。
一、换届选举工作的主要程序及内容
(一)换届选举准备
1、向上级党组织请示。换届选举前,党(总)支部委员会要召开党
员大会讨论并作出换届改选的决议,并向上级党组织写出改选党(总)支
部委员会的请示。请示的主要内容包括:本届党(总)支部委员会成立时
间、届满时间,拟于何时举行换届选举;提出下届党(总)支部委员会委
员、书记、副书记名额及选举办法。经上级党组织批复同意后,即可
着手进行选举的各项准备工作。
2、起草工作报告。召开党(总)支部委员会会议,就如何起草工作
报告问题进行认真讨论,拟出提纲,指定起草人。起草工作报告要广
泛听取党内外群众的意见,成绩要充分肯定,问题一定要找准,反复
修改完善,最后由党(总)支部委员会讨论通过。
3、进行选举教育。党(总)支部要通过组织生活和必要的会议,对
党员进行四个方面的教育:一是党的民主集中制的宣传教育;二是大会
指导思想的宣传教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民
主权利的教育。
4、酝酿确定候选人。候选人必须由党组织和选举人充分酝酿讨论。
其形式可以先由党员或党小组提名,支委会集中各方面意见经过认真
酝酿后提出;也可先由支委会提名,交党小组或党员酝酿讨论。在酝酿
和确定支委会委员候选人时,必须充分考虑工作需要、工作能力和政
治思想表现。总支部委员会、支部委员会都要实行差额选举,其差额
为应选人数的百分之二十;确定候选人数应为应选人数的百分之二十。
5、制定大会选举办法。党支部委员会应根据党章及有关规定,结
合本支部实际情况,从有利于发扬党内民主,体现选举人的意志出发,
制定具体的选举办法。其内容包括:制定本办法的依据;大会选举的内
容、名额及差额数;候选人产生的办法及排列的顺序;选举方式;选票划写
方法及认定有效无效的规定;监票人、计票人的产生办法;投票的具体要
求和做法;确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办
法需报请上级党组织审批同意。
6、印制选票,准备票箱,布置选举会场。选票要整齐划一,不得
做记号或标记。候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人
可按得票多少为序排列)。同时,应列出与应选名额相等的空格,供选
举人另选他人时填写。选票上要加盖支部印章或代章。会场的布置要
庄重、朴实。
(二)选举实施
1、清点人数,确认选举资格。选举大会由上届党支部委员会主持。
主持人在宣布开会前,应首先清点到会党员人数。清点结束后,要向
全体党员报告结果,说明本支部党员总数,其中有选举权和被选举权
的党员数;实到会党员数,其中有选举权和被选举权的党员数。在实到
会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时,则宣布会议有效,
可以开会。否则会议无效。
2、向大会作工作报告。党支部委员会向支部党员大会报告工作是
换届改选大会的一项重要议程。报告经全体党员讨论、支部党员大会
通过后,党支部委员会应将工作报告报送上级党组织,同时存入党支
部文书档案。
3、通过选举办法和监票、计票等工作人员。党支部委员会拟定的
选举办法在报经上级党组织原则同意后,在支部党员大会正式投票选
举之前,要提请党员审议,然后以举手表决的方式通过。大会的监票、
计票等选举工作人员,可以由党员提名,也可以由党支部委员会提出
建议名单、不管由谁提名,都必须经支部党员大会举手表决通过。本
届党支部委员会成员和下届党支部委员会候选人,都不宜担任选举工
作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督
下进行工作。
4、公布候选人名单,介绍候选人情况。正式选举前,党支部委员
会要向支部党员大会公布候选人名单,并如实地介绍候选人名单的推
荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点,帮助党员
比较全面地了解候选人的情况。如果有党员提出询问,党支部委员会
要向党员作出必要的说明和解释;也可根据选举人的要求,由候选人作
自我介绍和说明,
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