聘用合同书样书5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

聘用合同书样书5篇

篇1

聘用合同书样本

(公司名称)

聘用合同

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于甲方需要招聘一名(员工职位),现甲乙双方经友好协商一致,特订立本合同,共同遵照执行:

一、员工的基本情况:

乙方的详细信息如下:

姓名:(员工姓名)

性别:(男/女)

出生日期:(出生日期)

身份证号:(身份证号码)

联系电话:(联系电话)

现住址:(现居住地址)

二、聘用岗位及职责:

1.乙方将被聘用为(员工职位),其主要职责包括但不限于(员工职责)。

2.乙方在任职期间应履行公司授予的相关职能,并按照公司规章制度和相关政策执行。

三、聘用期限:

本合同自(签订日期)起生效,聘用期限为(聘用期限)。

四、工作地点:

乙方的工作地点设在公司的(工作地点)。

五、工资及福利待遇:

1.乙方的基本工资为(基本工资),根据实际工作表现可适当调整。

2.乙方在公司享有的其他福利待遇包括但不限于工作餐、交通补贴、职业培训等。

3.乙方应按时参加公司组织的相关培训及评估。

六、劳动保护和职业安全:

1.公司将为乙方提供劳动保护,并履行相关法律规定。

2.乙方应严格遵守公司的相关安全规定,确保自身及他人的安全。

七、违约责任:

1.若乙方因故未履行合同规定的义务,应承担相应的违约责任。

2.若甲方造成乙方权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除:

1.若乙方在试用期内表现不佳,公司有权解除本合同。

2.若乙方违反公司规章制度,公司有权解除本合同。

九、其他事项:

1.本合同履行过程中如有争议,甲乙双方应友好协商解决。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商确定。

十、合同有效期:

本合同自签署之日起生效,至期满终止。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):

签字:签字:

日期:日期:

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(公司名称)

日期:

篇2

聘用合同

甲方(公司名称):___________

乙方(员工姓名):___________

鉴于:

1.甲方是一家合法设立的公司,具有独立法人资格,拥有相应的经营能力,并有意聘用乙方加入公司,并经双方友好协商,就乙方加入公司的相关事宜达成一致意见。

2.乙方具备从事岗位工作所需的专业技能和知识,根据公司的需求符合甲方的岗位要求,并自愿应聘甲方公司,希望与甲方建立雇佣关系。

双方经过友好协商,订立如下聘用合同:

第一条工作职责

1.乙方应按照公司的安排完成工作,认真履行工作内容,并服从甲方公司的管理。

2.乙方承诺遵守公司的规章制度,并维护公司的声誉。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作地点为公司内部指定的办公地点。

2.工作时间为每周五天,具体上班时间和休息日根据公司的工作安排而定。

第三条工资与福利

1.乙方的基本工资为_______元/月,具体的奖金和福利待遇将根据公司的规定而定。

2.乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇。

3.乙方在公司工作期间如有特殊表现,公司将给予相应的奖励和晋升机会。

第四条保密条款

1.乙方在公司工作期间应当保守公司的商业秘密,不得将公司的商业机密透露给任何第三方。

2.乙方应当妥善保管公司的文件和资料,不得随意外泄给非授权人员。

第五条解雇条款

1.当公司发现乙方在工作中存在违反公司规章制度的情况时,公司有权解除与乙方的劳动合同。

2.乙方同样有权在提前通知公司30天的情况下解除与公司的劳动合同。

第六条合同期限

本合同自乙方正式上岗之日起生效,期限为______年/月,至到期时或双方另行协商后解除。

第七条其他事项

1.本合同如有相关争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,任何一方可以向有关部门申请调解。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):___________乙方(员工姓名):__________

签署日期:_______________签署日期:_

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档