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销售经理合同范本(2024版)

甲方（用人单位）：

公司名称：_______________________

地址：____________________________________

联系电话：_________________________________

乙方（销售经理）：

姓名：_______________________

身份证号码：______________________________

联系电话：_________________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任销售经理职位，乙方愿意接受甲方的聘请并提供相应的服务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本销售经理合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务。

第一条职位与职责

1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任销售经理职位。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：销售团队管理、销售目标制定与达成、客户关系维护等。

第二条合同期限

2.1本合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作时间

3.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，按照国家及甲方的相关规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资构成包括基本工资、提成、奖金等，具体数额为：基本工资_______元/月，提成按照销售额的_______%计算，奖金根据业绩考核结果确定。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于：_______。

第六条劳动保护和工作条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和安全工作环境。

6.2甲方应定期对乙方进行销售技能培训和职业发展指导。

第七条保密义务

7.1乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

7.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。

第八条知识产权

8.1乙方在受聘期间因执行工作任务所创作的作品、发明、设计等知识产权，其所有权归甲方所有。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.2.1乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

9.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

9.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

9.2.4乙方被依法追究刑事责任的；

9.2.5法律、法规规定的其他情形。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

9.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

9.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

9.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

9.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

9.3.5法律、法规规定的其他情形。

9.4本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第十条违约责任

10.1甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________________________

乙方（签字）：_______________________

日期：____________________________________

[正文结束]

第十三条合同生效条件

13.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第十四条通知和送达

14.1本合同项下的所有通知均应以书面形式进行，并通过邮寄、电子邮件或其他双方认可的方式送达。

14.2任何一方变更通知或送达地址，应及时书面通知对方。

第十五条合同的转让

15.1未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。

第十六条附加条款

16.1[附加条款内容，