辅导班后勤主管务工合同5篇.docxVIP

辅导班后勤主管务工合同5篇

篇1

辅导班后勤主管务工合同

甲方（雇主）：XXX辅导班

乙方（雇员）：XXX

鉴于甲方为发展业务需要，拟聘请乙方担任辅导班后勤主管一职，乙方愿意接受甲方的聘任。双方据此达成以下协议：

一、工作内容：

1.乙方作为辅导班后勤主管，负责管理和协调辅导班后勤工作，包括但不限于学校设施维护、食堂管理、卫生保洁、安全防范等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，维护辅导班的正常运转。

3.乙方应做好后勤人员的人事管理工作，包括招募、培训、考核等。

二、工作时间：

1.乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方应严格遵守工作时间，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到批准。

三、报酬及福利：

1.甲方支付乙方月工资XXXX元，以实际出勤天数核算工资。

2.乙方享有法定节假日、年假等带薪假期。

3.乙方在工作期间如有工伤或其他意外情况，甲方按照国家规定给予相应的保险和补偿。

四、保密责任：

1.乙方在工作期间得知的甲方机密信息，应保守秘密，不得外泄。

2.乙方应保护学生、家长和员工的个人隐私，不得泄露私人信息。

五、解雇与违约：

1.双方一方提出解除劳动合同的通知，提前一个月书面通知对方，经协商达成一致意见后可以解除劳动合同。

2.乙方如有严重失职、违反规定等严重行为，甲方有权解除劳动合同，并无需提前通知。

六、其他条款：

1.甲方有权在必要时对乙方进行培训和考核。

2.乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

3.本合同经双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期后可根据实际情况续签。

甲方（盖章）：XXX辅导班

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

辅导班后勤主管务工合同

甲方（雇主）：XXXX辅导班

乙方（员工）：

鉴于甲方为开展学校辅导班业务，为提供辅导班运营所需的后勤管理服务，现就乙方加入甲方执行后勤管理岗位工作事宜，协商一致，达成如下合同：

一、工作内容

1.1乙方作为甲方辅导班的后勤主管，主要负责辅导班的后勤管理工作，包括但不限于物资采购、设备维护、场地卫生等工作。

1.2乙方需按照甲方的相关规章制度和工作要求，认真履行后勤管理工作，并对工作结果承担相应的责任。

1.3乙方需在工作期间尊重甲方的领导安排，服从领导的工作指挥，认真完成工作任务。

二、工作时间和地点

2.1乙方工作时间为每周五天（工作日为周一至周五），每天工作8小时，具体工作时间和地点根据甲方的安排而定。

2.2乙方需严格遵守工作时间，不得擅自缺勤，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并得到批准。

三、薪酬待遇

3.1甲方将根据乙方的工作表现和辅导班的经营状况，按时支付乙方工资及相关福利待遇。

3.2乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇，具体数额将经双方商定并在劳动合同中载明。

四、保密条款

4.1乙方应当保守甲方的商业秘密和与辅导班相关的一切信息，不得擅自泄露给任何第三方。

4.2乙方在辅导班工作期间所获得的任何商业信息、机密资料以及与工作内容相关的其他信息，均属于甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或泄露。

五、解雇条件

5.1乙方在合同有效期内，在工作过程中发生严重违纪行为或对甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同，同时乙方需承担相应的法律责任。

5.2乙方在工作期间若因自身原因无法履行合同，需提前向甲方提出解约申请，并经甲方同意后方可解除合同。

六、其他事项

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同的任何争议，双方应通过友好协商解决，若协商未果，任何一方有权向当地劳动监督部门申诉。

甲方（盖章）：XXXX辅导班

乙方（签字）：___________________

日期：______________

以上为《辅导班后勤主管务工合同》，请双方仔细阅读并确认后签字生效。感谢您的合作！

篇3

辅导班后勤主管务工合同

一、甲方：XX辅导班后勤主管

二、乙方：XX公司

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为明确甲、乙双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方担任乙方公司后勤主管的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1甲方应按照乙方公司的工作安排，