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销售业务员合同终止协议(2024版)
合同目录
第一章:总则
1.1协议目的
1.2协议性质
1.3协议期限
第二章:合同终止原因
2.1自愿终止
2.2合同期满
2.3违约终止
第三章:合同终止程序
3.1通知程序
3.2终止确认
3.3终止生效
第四章:终止后的权利与义务
4.1用人单位的权利与义务
4.2销售业务员的权利与义务
4.3终止后的保密义务
第五章:经济补偿
5.1经济补偿标准
5.2经济补偿支付方式
5.3经济补偿支付时间
第六章:工作交接
6.1工作交接内容
6.2交接时间
6.3交接确认
第七章:违约责任
7.1用人单位的违约责任
7.2销售业务员的违约责任
7.3违约处理
第八章:争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁与诉讼
8.3争议处理程序
第九章:附则
9.1协议解释
9.2协议生效
9.3协议文本
第十章:签署条款
10.1签字栏
10.2签订时间
10.3签订地点
合同编号______
销售业务员合同终止协议
第一章:总则
1.1协议目的
本协议旨在明确用人单位与销售业务员之间的合同终止事宜,保障双方的合法权益,规范合同终止后的权利与义务。
1.2协议性质
本协议为销售业务员劳动合同终止协议,双方在合同终止后将不再存在劳动关系。
1.3协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,至合同终止事项全部完成时终止。
第二章:合同终止原因
2.1自愿终止
双方协商一致,自愿终止劳动合同。具体原因包括但不限于:
销售业务员提出辞职申请并获得用人单位批准;
用人单位提出解除合同并与销售业务员达成一致。
2.2合同期满
劳动合同期限届满,双方不再续签合同。具体情况包括但不限于:
合同期满前一个月,双方未达成续签协议;
合同期满后,双方未进行续签谈判。
2.3违约终止
因一方违约导致合同终止。具体违约行为包括但不限于:
用人单位未按时支付劳动报酬;
销售业务员严重违反用人单位规章制度。
第三章:合同终止程序
3.1通知程序
合同终止前,双方应按照以下程序进行通知:
提前______天书面通知对方;
通知内容应包括终止原因、终止日期等。
3.2终止确认
双方应在收到通知后______天内进行确认。确认方式包括但不限于:
书面确认;
面谈确认。
3.3终止生效
合同终止自双方确认之日起生效。具体生效日期为:
自确认之日起______天后;
或双方协商确定的其他日期。
第四章:终止后的权利与义务
4.1用人单位的权利与义务
用人单位在合同终止后应履行以下义务:
支付销售业务员的工资、奖金及其他应得报酬;
提供必要的工作交接支持;
解除劳动关系后,不得无故扣留销售业务员的个人物品和文件。
4.2销售业务员的权利与义务
销售业务员在合同终止后应履行以下义务:
完成工作交接,归还用人单位的财物和文件;
不得泄露用人单位的商业秘密;
合同终止后______天内,不得从事与用人单位竞争的业务。
4.3终止后的保密义务
双方在合同终止后仍需遵守保密义务。具体保密内容包括但不限于:
用人单位的商业秘密;
客户信息和销售数据;
其他未公开的内部资料。
第五章:经济补偿
5.1经济补偿标准
用人单位应根据国家法律法规及双方约定,向销售业务员支付经济补偿。具体补偿标准如下:
每工作一年支付______个月的工资;
其他补偿标准按双方协商确定。
5.2经济补偿支付方式
经济补偿应通过银行转账方式支付。销售业务员应提供有效的银行账户信息。银行账户信息如下:
开户银行:______
银行账户:______
5.3经济补偿支付时间
经济补偿应在合同终止后______天内支付完毕。具体支付日期为:
合同终止后的第______天;
或双方协商确定的其他日期。
第六章:工作交接
6.1工作交接内容
销售业务员应在合同终止前完成以下工作交接:
未完成的销售项目;
客户信息和销售数据;
用人单位的财物和文件。
6.2交接时间
工作交接应在合同终止前______天内完成。具体交接时间为:
合同终止前的第______天;
或双方协商确定的其他时间。
6.3交接确认
双方应在工作交接完成后进行确认。确认方式包括但不限于:
书面确认;
面谈确认。
第七章:违约责任
7.1用人单位的违约责任
用人单位未按合同约定支付经济补偿或提供必要的工作交接支持的,销售业务员有权要求用人单位支付相应的赔偿金。具体赔偿标准如下:
7.1.1拖欠补偿:按每日______%的比例支付滞纳金;
7.1.2交接支持:未提供必要的工作交接支持的,按实际损失金额进行赔偿。
7.2销售业务员的违约责任
销售业务员违反合同约定或未按时完成工作交接的
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