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关于档案工作的心得体会

关于档案工作的心得体会

关于档案工作的心得体会1

时间如梭，从事档案工作已有4个月时间。记得刚接手档案工作

时，一片茫然，无所适从。在街道的领导下，在分管领导的大力支持

下，通过我们全体档案工作人员的用心学习，用情投入，我街档案工

作取得了重大突破，街道档案室被评为省特级档案室，村、村被评

为省一级档案室。

一是用心学习。在接触档案工作之前，我存在着档案工作仅仅是

文件资料的叠加，只要按年月日摆放的错误观念。通过市档案局业务

指导科科长xx指导和街道档案员xx的介绍，我对档案有了全新认识：

档案工作包括档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案

编目和档案检索、档案统计、档案利用。全面认识档案工作后，我开

始新的学习之旅。我找来档案的分类方案进行认真研读，逐项记住；

积极组织抽调的5名人员到先进镇村xx街和xx镇xx村档案室现场

观摩学习，详细记录、拍照，并组织大家交流学习；多次邀请档案局

xx到我街指导工作，xx对我们的问题都给予耐心细致的回答，使我

们的档案业务水平有了很大提高。

二是用情投入。如何持之以恒做好档案工作，关键是要用情投入。

用情，才能不厌其烦；用情，才能专心一致；用情，才能获得支持。

尤其是在村级档案工作中，档案的收集是难度最大的工作之一。

比如，在声相档案收集工作中，由于各种原因历任村干部照片不

能收齐，为完成照片的收集，我们全体工作人员不厌其烦多次亲自到

历任村干部家中收集照片；在其他档案和村志编写中，我们召开座谈

会，向村干部说明档案工作对促进村经济社会发展中重要意义，获得

了村干部的大力支持，村干部不仅给我提供比较全面的档案资料，对

于不完整的部分他们带领我们深入到资历较老的村民家中走访，确保

了各种档案资料的真实性和完整性。

关于档案工作的心得体会2

干部人事档案工作，是组织人事部门工作中的一个重要组成部

分，是做好干部工作的基本前提。加强干部人事档案规范化管理，充

分发挥干部人事档案在实际工作的作用，是干部管理的一项重要任

务。干部人事档案工作做得好不好，直接影响到干部工作的效率和质

量，同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标

志之一。结合实际，本人认为要做好干部人事档案管理工作，必须做

到“四抓四到位”。

一、抓关键，领导重视到位。

长期以来，由于干部人事档案工作是一项内部性、保密性很强的

工作，是一项并不引人注目、默默无闻的工作，因此，有些领导对干

部人事档案工作不够重视，存在着一些认识误区。一是无关紧要的思

想。认为现在使用干部重在现实表现，干部档案没有多大作用；二是

无需亲为的思想。认为干部人事档案工作就是简单的收存材料，是干

部档案工作人员的事情，不需要领导亲自抓；三是一般应付的思想。

虽然口头上讲干部档案工作的重要性，但在实际工作中并不够重视，

认为干部人事档案管理没有火烧眉毛的事，只要“守好摊”，干部人

事档案不丢失，能应付外调、查档就行了。

由于思想认识不高，在实际工作中就存在着：

1、管档人员配备不到位，没有按规定比例配备工作人员；

2、投入不够，基础设施配套不到位，保管条件落后；

3、档案人员队伍不稳定，变化比较大；

4、干部人事档案人员政治、经济待遇不高等。

这些问题既影响了干部档案管理人员的积极性，又影响了干部人

事档案管理的工作水平。因此，要做好干部人事档案工作，就必须加

大宣传力度，加强督促检查，使各级领导进一步提高对干部人事档案

工作重要性的认识，牢固树立档案意识，加强对档案工作的领导，关

心管档人员的政治、生活待遇，重视干部人事档案的基础工作，从而

从整体上提高干部档案管理工作的水平。

二、抓规范，基础工作到位。

维护干部人事档案的完整、准确与安全，是干部人事档案管理的

基础性工作和重要内容，涉及到贯彻落实党的干部路线、方针、政策，

它直接关系到组织人事部门对干部的评价、培养和使用，关系到每个

干部的切身利益和政治前途。因此，对档案管理的基础工作，一定要

加以规范。但在档案管理的实际工作中，仍存在着一些薄弱环节。

一是档案材料收集不齐全，没有注意收集干部档案中必备的材

料，造成档案的材料流失。

二是鉴别不准确，把不应归档、手续不完备和有问题的材料归入

了干部档案中，损害了档案的真实性；