卫生院新冠疫情防控应急预案（3篇）.docx

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卫生院新冠疫情防控应急预案

疫情形势仍然严峻，为全面落实“外放输入，内防反弹”，贯彻落实各级会议及各项文件要求，进一步加强疫情防控和医疗救治，科学精准做好新冠疫情常态化防控工作，结合我院实际，特修订本预案。

一、组织机构

（一）成立应急处置领导小组、设置办公室

组长：

副组长：

成员：

应急处置领导小组下设办公室在医务科，**兼任办公室主任。

（二）领导小组分设10个工作小组

1.院感防控小组

组长：

副组长：

组员：各科室院感质控医生、质控护士

2.发热哨点、预检分诊工作小组

组长：

副组长：

组员：发热哨点、预检分诊所有工作人员

3.核酸采样、检测工作小组

组长：

组员：核酸采样、检测人员

4.病区管理工作小组

组长：

副组长：

组员：医疗、护理、保安保洁人员

5.物资储备小组

组长：

副组长：

组员：院办公室、药剂科、财务科、信息科、安全保卫科所有成员。

6.消杀工作小组

组长：

副组长：

组员：院感科、公卫科所有人员

7.医疗救治小组

组长：

副组长：

组员：医疗、护理、医技所有人员

8.信息统计上报组

组长：

副组长：

组员：医务科、公卫科、院办、信息科所有成员

（三）工作职责

1.应急处置领导小组职责

负责统一领导和指挥，对新冠防控工作做出全面部署，统筹安排；按照各自分管的分设工作小组分工，督导各小组落实各项防控措施。

2.应急办公室职责

在应急救治领导小组的指导下，具体负责协调处理新冠救治管理工作，安排好各科室接诊、会诊、转诊、住院等医疗救治工作，做好临床科室及应急救治小组对接，积极应对可能出现的疑似患者、临床诊断或确诊患者。

3.各分设工作小组职责

负责制定本小组各岗位的工作职责、工作制度、工作流程，并对分管工作人员进行职责、制度、流程培训，根据疫情变化、上级要求及时调整更新相关内容，督导分管各岗位及员工严格执行各项防控措施，责任到人，制定各小组考核及处罚办法，不折不扣抓好落实，确保院内零感染。

二、工作目标

进一步细化新冠疫情防控及救治各项措施，坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，按照“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的工作要求，坚决防范境外疫情输入和境内疫情反弹，全力做好常态化疫情防控工作。落实“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”措施，坚持“人物同防”，加强重点时段、重点地区、重点人群疫情防控，及时发现散发病例和聚集性疫情，做到早、小、严、实，科学精准，有力、有序、有效处置疫情，发现一起扑灭一起，不断巩固疫情防控成果，切实维护人民群众生命安全和身体健康。

三、工作内容

（一）发热哨点工作要点

1.预检分诊发现发热患者，由专人引导至发热哨点就诊，发热哨点医师对于具有发热、干咳、乏力、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠相关表现的患者要高度关注。细化流行病学史问询，详细了解14天内有无发生本土疫情的地级市和有扩散风险的毗邻地区旅居史和人员接触史，第一时间对疑似病例采取留观措施，进行相应隔离及检测，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。发热哨点患者全部进行核酸检测。实行闭环管理。严格执行发热病人核酸检测应检尽检，加强对无症状者的识别，有流行病学史、接触史、高度可疑情况者按照相关标准和指南要求，规范转运、接诊、检测、留观等流程。对无流行病学史的发热患者，要求出具上级医院的就诊记录及48小时内核酸检测阴性证明才能就诊。

2.隔离留观室实行封闭管理，不得安排陪护和探视，隔离留观患者非治疗需要不得离开隔离留观室。严格落实诊疗环境、设施、医疗器械、患者用物的清洁消毒，留观患者转出后严格进行终末消毒。

（二）门诊、预检分诊管理

1.门口设置预检分诊点，对来院患者及陪人严格执行“一看一测一查一问”，严格要求并规范指导来人规范佩戴口罩，测体温，扫场所码、健康码，务必做到能扫尽扫，查看1周内核酸阴性结果证明。询问流行病学史（疫区接触史）。按照上级要求，落实“一码联查”。各预检分诊点发现发热患者，立即由专人引导至发热哨点，所有发热患者一律在发热哨点就诊，严格发热患者接诊流程，详细记录发热患者个人信息、就诊信息、核酸结果及去向等，实现发热患者闭环管理。

2.患者及家属进入门诊楼，导医、保安、各相关科室要注意做好疏导，避免人员聚集。严格执行“一人一诊室”，减少交叉感染机会。门急诊医师必须追问流行病学史。

（三）病房楼管理

住院楼设置门禁，住院患者及陪人不能随意出入。一患一陪护，一律谢绝探视。医务人员不在病房接诊门诊患者，门诊患者一律不能进入病房楼。各科室做好病房管理及探视制度相关宣教，以免引起患者及家属不