公司保安门卫管理制度(7篇).pdfVIP

公司保安门卫管理制度（7篇）

公司保安门卫管理制度范本（7篇）

保安是指保卫治安，防患于未然，主要职责为防火、防盗、责任区域

内的人身平安。要把问题大事消退掌握在萌芽状态。以下是我预备的公司

保安门卫管理制度范文，欢迎借鉴参考。

公司保安门卫管理制度（精选篇1）

1、门卫工作人员必需思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有

较强的责任心。

2、门卫工作人员必需对机关办公楼以及院内的平安工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必需严格执行来客登记制度，和值班签到制度。接

待来客要热忱、礼貌、文明用语。进机关找人，先电话联系，征得同意后

方可进入楼内。

6、对过往行人，特殊是生疏人要有足够的警惕，肯定不准无关人员

进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进

入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。早6点开门，晚11点落锁。

9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。

公司保安门卫管理制度（精选篇2）

一、总则

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，

为强化门卫管理，特制订本制度。

(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理方法

(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议

书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公

司一次。发觉违纪、偷窃等行为，要准时制止和向上级汇报并作好记录。

发生治安大事和灾难事故，应实行乐观有效的应变措施，并准时向公安机

关报案。发觉员工违纪违规行为，要准时向主管部门汇报，帮助处理。

(三)保安人员必需出门站岗值勤。

(四)警卫室要保持洁净和宁静，物品放置应定位规范，不能在警卫

室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、

纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严厉处理。值勤人员态度粗暴，不

文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发觉，将根据双方协议书有

关规定严厉处理。

(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程

建设工地)，确需外出，应照实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经

理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经

总经理室审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应马上

上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，

精确填写会客单后，佩戴来宾证方可进公司;会客结束后，凭

被访人签字的会客单，归还来宾证后，方能离开公司。外来人员一时没有

联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公

司工作无关人员进入公司。

(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特别状况须经所属部门

领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。

凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，

末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等

物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节

假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上

领导签字同意后方可放行。

(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登

记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司

车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领

导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。

(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作

好违纪违规人员的登记，并准时向人事行政部上报。

(十一)对违反本制度又不听从保安管理者，执勤人员有权强制执行，

由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则

(一)本制度的解释权属人事行政