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用工合同范文6篇

篇1

用工合同范文

甲方（公司名称）：__________

乙方（个人或单位名称）：__________

为了明确甲、乙双方在用工关系中的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守，达成如下协议：

第一条 劳动合同期限

1.本合同自________年__月__日起至________年__月__日止。

2.本合同期满，如乙方继续工作，应当与甲方重新签订劳动合同。

第二条 工作内容及工作地点

1.乙方被聘为__________，主要工作内容为__________。

2.乙方工作地点为甲方办公室，具体地址为__________。

第三条 工作时间和休息时间

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排详见甲方的工作制度。

2.乙方休息时间为每周____天，休息日为__________。

3.乙方因特殊工作需要，必须加班的，应当经过甲方同意，并按照规定获得加班工资或调休。

第四条 工资及福利待遇

1.乙方的月工资为人民币__________元，详细的工资组成详见附表。

2.乙方享受的其他福利待遇包括__________。

3.乙方应当按照国家和地方相关规定交纳社会保险和住房公积金等。

第五条 劳动保护和劳动条件

1.乙方应当严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。

2.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

3.乙方应当自觉关注职业健康，遵守劳动保护法规，保护自己的身体健康。

第六条 工作绩效考核

1.乙方的工作绩效考核按照甲方的规定进行，具体标准和评定程序详见甲方制定的绩效考核制度。

2.乙方的绩效考核结果将影响其薪酬调整以及晋升晋级等。

第七条 解除或终止劳动合同

1.乙方如需解除或终止本合同，应提前____天书面通知甲方；甲方如需解除或终止本合同，应提前____天书面通知乙方。

2.乙方在试用期内，本合同可随时单方面解除，无需提前通知。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时单方解除本合同：

（1）经过甲方多次书面警告，仍过错不改的；

（2）患病或者受伤，无法继续从事原工作，经过_____个月的医疗期，仍不能从事原工作的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）被取消担任从业资格的。

第八条 违约赔偿

1.本合同履行过程中，任何一方违反合同规定，需支付对方______%的违约金；

2.如因违约造成损失，违约方需赔偿受损害方的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及精神损害赔偿等。

第九条 争议解决

本合同争议由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条 其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同正本一式____份，甲、乙双方各持____份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）：__________

法定代表人（签字）：__________

乙方（个人或单位名称）：__________

签字日期：年月日

附表：工资组成结构

1.基本工资：__________元

2.绩效工资：__________元

3.加班费：__________元/小时

4.奖金：__________元

5.其他福利待遇：__________

以上为《用工合同范文》的内容，希望能够对您了解劳动合同起到一定的帮助。希望双方共同遵守合同约定，保持友好合作关系，共同发展。祝双方合作愉快！

篇2

用工合同范本

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为有限责任公司，拟招聘乙方从事__________工作，双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容及岗位

1.乙方作为甲方的员工，主要从事__________工作，具体涉及工作内容为__________。

2.乙方的工作地点为__________，办公地址为__________。

第二条合同期限

1.本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。

2.乙方与甲方合作期间，应