2024版劳动合同模板一张纸的精选.docx

2024版劳动合同模板一张纸的精选

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

一、劳动合同主体

1.1甲方名称：__________

1.2甲方地址：__________

1.3甲方联系电话：__________

1.4乙方姓名：__________

1.5乙方身份证号码：__________

1.6乙方联系电话：__________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2试用期为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周至少休息一天。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息权利。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资为：__________元/月（人民币，下同）。

5.2乙方工资支付时间为每月__________日前。

六、社会保险

6.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护

7.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

八、劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

九、经济补偿

9.1双方解除或终止本劳动合同，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

十、争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。

1.2甲方应按国家规定为乙方提供社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

1.3甲方应按合同约定支付乙方工资，工资支付周期不得超过一个月。

1.4甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，确保乙方的人身安全。

1.5甲方应按合同约定提供乙方带薪年休假、病假、产假、陪产假等相关假期。

1.6甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核，考核结果作为乙方晋升、晋级、奖惩的依据。

1.7甲方有权根据公司规定和乙方的实际工作表现，给予乙方奖金、提成、奖励等。

二、乙方为主导时

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.3乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假，否则甲方有权按旷工处理。

2.4乙方应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.5乙方应按合同约定参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

2.6乙方应按照甲方规定使用公司财物，不得私自带走或损坏。

三、第三方中介为主导时

3.1第三方中介作为甲乙双方的介绍方，应确保甲乙双方的信息真实、准确、完整。

3.2第三方中介应按照约定向甲方支付介绍费，费用标准和支付方式在合同中约定。

3.3第三方中介应对甲乙双方的合同履行情况进行监督和协调，确保合同顺利执行。

3.4如因第三方中介的原因导致甲乙双方产生纠纷，第三方中介应承担相应的法律责任。

3.5第三方中介不得干预甲乙双方的正常经营管理，不得损害甲乙双方的合法权益。

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.工资支付证明

5.甲方规章制度

6.乙方岗位说明