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医务科副科长1岗位说明书

医务科副科长1岗位说明书

医务科副科长1岗位说明书

内设机构名称岗位名称岗位等级工作概要副科长（医疗投

诉接待处理）医务科岗位类别岗位数量管理、专技双肩挑岗位

1向医务科科长负责，协助处理医疗纠纷和医疗事故，督促检

查和临床科室执行岗位责任制、诊治规范工作情况，协助办理

医疗日常事务。岗位工作职责1.配合医务科科长督促、组织

全院医务人员认真贯彻执行国家颁发的法律、法规、制度和标

准，保证医疗工作正常有序进行，积极防范医疗事故，减少医

疗缺陷。2.组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大

差错进行调查。参与组织讨论、坚定、处理，做好善后工作。

1.负责处理病人的对外联系事务。（如转院、会诊等）2.了解

和掌握各业务科室医疗技术工作情况，共同协调各业务科室工

作，组织协助危重病人抢救、突发性事件的处理。3.负责办理

医务人员医疗责任险的投保等工作。4.主持医师定期考核与医

师计分考核工作。5.负责医疗工作的内外联系，实施临时性院

外医疗任务和对下级医疗单位的业务指导工作。6.配合科长有

效安排本部门员工，加强劳动纪律，督促本部门人员贯彻执行

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医院各项规章制度。岗位工作标准及时有效完成工作职责，医

务科科长对其考核合格。岗位聘用条件1.2.3.4.生理条件：

健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。资历条件：本科

及以上学历。专业要求：临床医学、医院管理、卫生法学等相

关专业。知识与技能：熟悉医学知识，精通医院管理知识，熟

悉国家卫生法律法规，具备较强的领导能力，良好的人际沟通

和协调能力，很强的计划制定和执行能力，熟练使用计算机等

办公设备。5.经验要求：8年以上临床医疗工作经验，或3年

以上医务管理工作经验。

扩展阅读：医务科科长岗位说明书(新)

医务科科长岗位说明书

一、基本资料岗位名称所属部门岗位编号科长医务科KF-

YWK-01二、工作内容（一）工作概述负责全院医疗工作，确

保医疗安全，提供医疗质量，提供医务人员的整理素质与能

力，提高全院整体的医疗技术水平和服务能力。（二）工作职

责1.在分管院长领导下，具体负责组织实施全院的医疗管理

工作。2.制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经

常检查督促，按时总结汇报。3.负责协调各业务科室之间的工

作关系，主持院内外会诊，负责联系院外专家来院会诊。4.对

医疗事故和医疗差错及时组织调查、讨论，做出初步结论并向

院领导提交处理意见。5.对医务人员进行职业道德和安全知识

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教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平

和服务质量。（三）工作关系监督带教岗位工作关系内部关系

请示上报外部关系业务副院长各业务科室及相关的职能科室干

事三、任职资格（一）基本要求性别年龄要求教育要求

性别：不限年龄：男60岁以下/55岁以下学历要求：专

科或以上学历

专业要求：医学专业从业资格要求执业资格：专业执业资

格证工作经验：具备三年以上副科长工作经验（二）应知法规

《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》、医疗机构管

理条例实施细则》、《全国医院工作条例》、《医疗机构评审

办法》、《医疗事故处理条例》等（三）基本素质要求1.掌

握医学、管理学、法律知识及相关技能。2.身体健康，恪守职

守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.较好的应急

能力、领导能力、决策能力。4.较强的组织管理能力、决断能

力，良好的沟通、协调能力和人际关系。四、工作权限1.本

部门员工管理指挥权。2.全院医疗规章制度执行及工作监督检

查权。3.全院各科室医疗工作目标完成情况考核权。4.本科室

员工的奖、惩、升、降、调的建议权。5.院长授予的其他权

限。五、协调关系1.院内各部门、科室间关系的协调。2.本

部门内部员工关系的协调。3.本院与上级相关部门及外协单位

关系协调。六、职位发展方向

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给出的范例仅供您参考拓展思维使用，医务科副科长1岗位

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