2024版劳务合同补充协议范本最新.docxVIP

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2024版劳务合同补充协议范本最新

合同编号:__________

地址:

联系电话:

身份证号:

地址:

联系电话:

一、关于工作内容

1.1乙方在甲方安排的工作地点,按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。

1.3乙方的工作时间按照原合同约定执行,如有变更,双方可另行协商。

二、关于劳动报酬

2.1乙方的劳动报酬按照原合同约定执行,如有变更,双方可另行协商。

2.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和原合同约定执行。

2.3甲方支付乙方工资时,应依法代扣代缴个人所得税等法定税费。

三、关于社会保险和福利待遇

3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体待遇按照甲方规章制度和原合同约定执行。

3.3乙方因工负伤、患病的,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,承担相应的医疗和经济责任。

四、关于合同解除和终止

4.1双方解除或终止合同时,应提前____天通知对方。

4.2甲方解除或终止合同时,应支付乙方依法享有的经济补偿。

4.3乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除或终止合同。

五、关于保密和知识产权

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

5.2乙方在合同期内创造的知识产权,归甲方所有。

六、关于争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1双方应遵守国家法律法规,履行合同义务,共同维护合同的履行。

7.3本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

代表(签字):__________代表(签字):__________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据业务需要,调整乙方的工作内容和工作地点。

说明:甲方根据业务发展需要,有权调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应积极配合甲方的调整安排,如有特殊情况,乙方可向甲方提出书面申请,甲方将尽量予以考虑。

1.2甲方对乙方的工作成果享有优先使用权。

说明:乙方在工作过程中所创作的作品、发明、技术等成果,除非另有约定,均属于甲方所有。乙方应保证其工作成果的合法性,不得侵犯他人的知识产权。

1.3甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核。

说明:甲方将对乙方的绩效进行定期考核,以评估乙方的工作表现。乙方应认真履行合同约定的职责,努力提高工作质量。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展规划,提出转岗申请。

说明:乙方如因个人发展规划需要,可以向甲方提出转岗申请。甲方将在综合考虑公司业务发展和乙方能力的前提下,给予合适的机会。

2.2乙方有权在合同期内提出加薪和晋升申请。

说明:乙方如认为自己的工作表现优秀,可以书面向甲方提出加薪和晋升申请。甲方将在评估乙方的工作表现和公司实际情况后,给予回复。

2.3乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和拓展活动。

说明:甲方将不定期组织培训和拓展活动,以提升乙方的工作技能和团队协作能力。乙方应积极参与,并认真对待各项活动。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方、乙方应与第三方中介签订正式的服务协议。

说明:如甲方、乙方与第三方中介合作,双方应与第三方中介签订正式的服务协议,明确双方的权利和义务。

3.2甲方、乙方应确保第三方中介提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

说明:甲方、乙方应监督第三方中介提供的服务,确保其符合国家法律法规和行业标准,不得损害国家、社会、集体利益以及他人合法权益。

3.3甲方、乙方应对第三方中介的服务质量进行定期评估。

说明:甲方、乙方应对第三方中介的服务质量进行定期评估,如发现服务质量问题,应及时与第三方中介沟通,要求其予以改进。

本附件条款及说明与主合同具有同等法律效力,甲乙双方在签订合同时,应认真阅读、充分理解,并按照约定履行各自的权利和义务。如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

一、附件列表:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方中介资质证明文件

4.社会保险缴纳证明

5.加班记录表

6.绩效考核表

7.培训和拓展活动安排表

8.服务协议

9.工作成果证明文件

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同约定提供工作条件,包括但不限于工作环境、设备、材料等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。

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