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实用版的就业合同协议书范本
毕业生：_____
用人企业：_____
培养企业：_____
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研
究生培养企业）毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各
类企业、事业企业;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因
公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况，被了解方
应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得
违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人企业和毕
业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人企业对就业协议的成立，有其他约定的，须
在就业协议书中注明。例如：用人企业进人需要经人事主管部门核准
的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人企业签字或盖章后生效，经学校鉴
证登记后作为签发报到的依据。
第1页共6页
第七条本协议一式四份，毕业后、用人企业、毕业后所在学院和
学校各一份。
双方协议的主要条款
用人企业用人企业名称：_____主管部门：_____
通讯地址：_____邮政编码：_____
联系人及电话：_____企业性质：_____
档案：_____
接收企业名称：_____邮政编码：_____
详细地址：_____
毕业生姓名：_____性别：_____
民族：_____出生年月：_____
学院：专业：_____
政治面貌：_____学位类别：_____
学历：_____培养方式：_____
生源地：_____婚姻状况：_____
联系方式：_____
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：_____
第二条毕业生的工作岗位是：_____
第三条毕业生户口迁入地地址：_____
用人企业每月支付的劳动报酬是：_____
第2页共6页
毕业生到用人企业初次服务的期限是：_____
毕业生到用人企业报到后是否签订：_____合同。
本协议是否需要用人企业的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生
就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____。约定支付违约金
的，违约金额不超过____元。违约方应征得另一方的同意，另一方签
字盖章后方可解除协议。
其他约定：_____
毕业生意见：_____用人企业意见：_____
签字：签字：_____
____年____月____日
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