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婚纱店入职合同6篇

篇1

婚纱店入职合同

一、合同双方：

雇主：婚纱店名称

地址：婚纱店地址

法定代表人（负责人）：XXX

联系电话：XXX

员工：

姓名：

性别：

身份证号码：

二、协议内容

1.工作内容

员工将担任婚纱店的销售员工，主要工作内容包括但不限于：接待顾客、介绍产品、销售产品、维护客户关系等。

2.工作时间

员工每周工作时间为40小时，具体工作时间及休息时间由婚纱店安排。若员工需要调休或请假，需提前向雇主请假并经批准。

3.工资福利

员工的基本工资为XX元/月，具体薪资由销售绩效和店铺销售情况综合评定。员工可以享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

4.保密协议

员工在工作期间及离职后，须对公司的商业秘密和客户隐私信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

5.解雇与离职

雇主有权根据员工的工作表现进行评估，若员工的工作表现不符合公司要求，雇主有权解除合同。员工也有权提前一个月通知雇主，提出离职申请。

6.其他条款

本协议自双方签字盖章之日生效，本协议有效期为一年。如需续约，须在到期前提前一个月进行协商。

婚纱店：XXX（盖章）

员工：XXX（签名）

日期：XXXX年XX月XX日

以上是婚纱店入职合同的具体内容，双方应严格遵守协议内容，确保合作顺利进行。希望双方能够共同努力，共同发展，共同创造更好的未来。祝愿合同签署成功！

篇2

婚纱店入职合同

甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）

乙方（员工）：_______________（以下简称乙方）

经双方友好协商，甲乙双方就乙方到甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：

第一条岗位及薪酬

1.1乙方入职甲方公司担任婚纱店销售员一职，乙方的主要工作职责包括：为顾客提供婚纱租赁和销售服务、协助客户选购合适的婚纱等。

1.2乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

1.3乙方的基本工资为_______________元/月，根据乙方的工作表现，甲方有权适当调整乙方的薪酬待遇。

第二条工作期限

2.1本合同自_______________年_______________月_______________日起生效，至_______________年_______________月_______________日终止。

2.2本合同期满后，甲方有权决定是否继续雇佣乙方，并双方可根据具体情况重新签订合同。

第三条劳动保护

3.1乙方在工作期间应当严格遵守公司规章制度,积极履行工作职责，保持良好的工作状态。

3.2甲方应确保乙方在工作过程中享有必要的劳动保护，提供良好的工作环境和工作条件。

3.3如乙方因工作需要需要进行培训，甲方应按规定提供培训和学习机会。

第四条离职事宜

4.1乙方有权提前一个月通知甲方离职，并应当完成离职手续。

4.2如乙方违反本合同规定或因自身原因被辞退，甲方有权终止本合同。

第五条保密条款

5.1乙方在工作期间从事与甲方业务有关的工作，应当对公司的商业机密进行保密，

不得泄露给外部人员。

5.2乙方在离职后应当继续遵守保密条款，不得利用公司商业机密对公司进行损害。

第六条其他事项

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商达成协议。

6.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（公司名称）：_______________乙方（员工）：_______________

签订日期：_______________签订日期：_______________

篇3

婚纱店入职合同

甲方：（公司名称）

乙方：（姓名）

鉴于甲方需要招聘新员工加入公司，为了保障双方的合法权益，特订立本入职合同。

一、聘用岗位：乙方作为甲方婚纱店的员工，聘用岗位为销售人员。

二、入职日期：乙方应于（日期）起正式开始工作。试用期为三个月，经考核合格后，转为正式员工。

三、工作职责：乙方应认真履行自己的工作职责，包括但不限于接待客户、促成销售、维护客户关系等工作。

四、工作时间：乙方每天工作时间为（时间），每周工作六天，休息一天。如遇特殊情况需要加班，应提前得到公司的同意。

五、工资待遇：乙方的月工资为（金额），