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售楼处主管岗位职责
售楼处主管岗位职责精选篇1
岗位职责：
1、负责物业部团队管理及培训；
2、搭配营销部完成售楼部的安全消防及客服卫生工作；
3、售楼部的其他日常管理工作。
任职资格：
1、有销售案场物业类工作管理经验；
2、沟通本领佳，认真负责，熟识物业管理类各工作流程；
3、有团队管理经验；
4、猛烈的客户服务意识。
售楼处主管岗位职责精选篇2
岗位职责：
1、负责案场的服务形象管理，确保良好的客户服务和形象；
2、搭配地产营销部进行售楼处活动策划，并进行人员调度管理
3、全面负责察看监督服务人员日常工作表现，自动巡察、检查各案场人员的工作情况，及时指出工作错误，并不绝提高服务标准；
4、定期向上级汇报有关案场的服务情况并提出建议；
5、紧急情况发生时应有应急措施，在处理的同时告知上级，工作中自动妥当地解决常规事务，必需时通知相关部门搭配解决；
6、转达事件信息，检查着装、仪表及强调服务标准。
任职要求：
1、有3年以上酒店管理或物业管理经验；
2、大专以上学历，物业管理专业优先考虑；
3、受苦耐劳，能接受加班。
售楼处主管岗位职责精选篇3
1、负责案场的服务形象及办公环境的管理，确保良好的客户服务环境和形象；
2、每天在集队或上岗前转达其他事件信息，检查着装、仪表及强调服务标准并进行训话；
3、全面负责察看监督服务人员日常工作表现，自动巡察、检查各服务人员的`工作情况，及时指出工作错误，并不绝提高服务标准；
4、定期向上级汇报有关案场的服务情况并提出建议；
5、紧急情况发生时应有应急措施，在处理的同时告知上级，工作中自动妥当地解决常规事务，必需时通知相关部门搭配解决；
6、在案场接待高峰期，随时准备替代其他岗位上岗；
7、下班前全面巡察检查案场，各设施、设备电源是否关闭、有无火险，发现异常应及时解决、处理；确保案场日常工作的正常运作；
9、负责案场看房车的调度及样板房的服务形象管理；
10、必需时无论何时都要承当额外工作；遵奉并服从上级指示，无异议地执行一切合理的布置。
售楼处主管岗位职责精选篇4
1、负责策划方案的`设计实施，市场策划及宣传，营销活动策划执行及效果总结分析优化；
2、从用户角度依据用户特征，结合企业和服务的特点，定期策划并执行营销活动，搭配公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广；
3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案，协调、监督与跟进公司内部部门的搭配，保证项目的有效完成；
4、通过运营活动推动用户连续增长与活跃；
5、进行市场调研，总结相关行业市场情况，并进行应对分析，订立应对方案；
售楼处主管岗位职责精选篇5
1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，定时完成工作任务。
2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
4、负责对部门员工业务培训和工作考核。
5、负责订立保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的`联系。
7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
8、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
9、完成管理处布置的其它任务。
10、负责记录绿化养护和保洁检查台帐。
11、定期向上级述职并听取下级述职。
售楼处主管岗位职责精选篇6
1、按公司要求高标准完成责任区域内的保洁工作；
2及时收集并清运责任区域的垃圾，及时加添及更换责任区域的物资；
3、拾遗顾客和他人的物品及时交往监控中心，并做好物品登记工作；
4、完成公司临时指派的其他工作；
售楼处主管岗位职责精选篇7
1、全面负责管理处各项目日常管理工作。
2、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算订立管理处工作目标、计划及预算，完善制度，连续改进。
3、提倡节能并采取有效措施降低运行服务本钱，开源节流。
4、负责建立管理处相关工作流程和作业标准，理顺工作关系，确保各项工作的`有序开展。
5、以身作则，带头遵守公司的各项规章制度，合理布置管理处各岗人员工作对工作实施进行过程监控，必需时作相应调整。
6、负责对管理处全员的培训，以提高工作质量、工作效率和人员素养。
7、强化团队意识，提倡团结协作精神，关怀员工，营造良好的工作氛围。
8、按公司要求对管理处员工进行绩效考核，做好公平、公正、透亮、合理。
9、加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通。
10、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或各类重点事件、事故。
售楼处主管岗位职责精选篇8
1、接受物业副总经理的领导和公司办公室的统一协调和监督，主持所在楼盘物业管理服务全面工作。
2、组织所属员工全面履行物业合同商定，兑现服务承诺；定期组织、督促相关人员对所辖区域工程维护和修理、治安护卫、环卫绿化等各项管理服务工作开展情况进行周检、月检；
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