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宿舍制度与程序
1
人事政策与程序
PEDRSONNELPOLICYPROCEDUERS
政策宿舍卫生管理制度编号
POLICYREFNO·
执行职位后勤部经理涉及部门各部门
POLICY宿舍主管、舍监DEPT.
RESPONSIBLECONCERNED
目的：
创造整洁、优美的住宿环境、强化宿舍管理。
一、入住宿舍员工必须执行轮流值日制度，各房间每月将由相关部门，推选一名室长轮流担任，
负责监管本宿舍的清洁卫生工作，员工必须充分合作，共同承担清洁卫生工作。
二、当天值日生必须清除室内、客厅地面垃圾、纸屑、烟头等杂物。
三、严禁把垃圾堆放在客厅、卫生间、楼梯口处，应到指定地点放在垃圾桶内。
四、严禁从窗口、阳台、楼梯扔果皮、纸屑、口香胶等杂物，不准随地吐痰。
五、卫生间每天保持干净、无异味，卫生间的垃圾，应放进垃圾桶中，并且每天清走一次，如
因没有及时清理导致下水道堵塞，疏通费由本房员工共同承担。
六、员工应讲究个人卫生，随时保持床、被整洁有序。
七、到员工餐厅用餐的员工，禁止将饭菜端回宿舍，特殊情况，须经舍监批准。
八、舍监负责公共区域的保洁，监督各房间每日的卫生状况。
九、酒店将定期对宿舍清洁卫生状况进行检查、评比，评比结果将作为评核员工表现的一项参
考。
十、违反上述清洁卫生管理制度者，将依照《员工手册》、《部门管理制度（处罚条例）》的有
关规定处理。
政策制定人审批人生效日期
PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIVE
2
人事政策与程序
PEDRSONNELPOLICYPROCEDUERS
政策员工宿舍舍监工作职责编号
POLICYREFNO·
执行职位涉及部门
POLICYDEPT.
RESPONSIBLECONCERNED
一、热爱本职工作，勤勤恳恳，任劳任怨，坚持原则，严格管理，树立全心全意为员工服务的
思想，管理好员工宿舍。
二、严格执行酒店人事部颁发的宿舍管理制度，不讲情面，不谋私利，一视同仁，树立好员工
服务的思想，努力把工作做好。
三、定期检查各楼层房间卫生及安全管理情况，协助搞好各宿舍的维修保养工作。
四、保证宿舍区水、电的正常供应，发现异常情况及时上报。
五、维护宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾，维护好宿舍区内清洁卫生。
六、严禁擅离岗位，认真做好值班记录，密切注意出入人员，控制非员工进入宿舍区，有权检
查员工工牌及物品的出入，发现可疑情况要及时处理，处理违规时要文明执勤。
七、认真做好员工入住手续登记，建立员工如住档案管理制度。
八、工作期间应着整齐，配带工牌，不准打闹。
九、做好外来人员登记工作，按限时规定，不得超过20分钟。
十、注意防火、防盗、防破坏等治安事故，完成上级指派的其他工作任务。
政策制定人审批人生
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