ISO45001职业健康安全管理体系手册和程序文件.docx

XXXX有限公司

职业健康安全管理体系手册和程序文件

文件编号：

编制：XX

审核：XX

批准：XX

2018年3月1日发布2018年3月2日实施

0.2发布令

XX有限公司的职业健康安全管理手册按照IS045001:2016《职业健康安全管理体系标准》编制。符合国家法律法规和其他要求，所建立的职业健康安全管理体系覆盖TS045001:2016《职业健康安全管理体系标准》的各项要求，并且适用于本公司的特点和现状。

《职业健康安全管理手册》A版现予批准发布，于201X年X月X曰生效实施。

《职业健康安全管理手册》一经发布即成为职业健康安全管理活动的法规性文件，全体员工必须遵照执行。

总经理

0.3编写说明

本手册根据GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则》、IS045001:2016《职业健康安全管理体系标准》以及本公司的实际情况进行编制。

本手册引用了共24个程序文件，见附件4的程序文件清单，这24个程序文件通过本手册的引用成为本手册的条文。

本手册由xxx有限公司提出并归口。

本手册由XXX有限公司体系小组部负责起草。

本手册由XXX有限公司总经理批准并发布实施。本手册主要起草人：XXX

0.4任命书

管理者代表任命书

为了贯彻执IS045001:2016的要求，加强对职业健康安全管理体系运作的领导，我任命XXX先生为管理者代表。并履行如下职责：

1、确保按职业健康安全管理体系标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系的要求；

2、确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供依据；

3、确保在整个公司内提高满足客户要求和符合职业健康安全方针、程序及其管理体系要求的意识和执行力。

XXX先生在职业健康安全管理体系运作事务上的职责与公司每个部门都有直接的关系，因此，希望各部门在他推动职业健康安全管理体系运作过程中给予全力的支持与合作。

总经理：X

2017年06月01日

职业健康安全管理事务代表任命书

为了进一步加强员工职业健康安全方面的沟通和协商，反映员工在职业健康安全方面的意见和建议，维护员工应有权益，经公司员工推荐并经公司领导决定，任命XXX同志为职业健康安全事务代表。职业健康安全事务代表在公司职业健康安全管理体系中代表员工履行以下职责：

1)参与公司发展战略和资源配置等重大问题的协商讨论与审杳，参与职业健康安全方针和目标的制订和评审。

2)参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化，在职业健康安全事务上收集和反映员工的意见，享有代表权。

3)参与危险源辨识、风险评价和确定控制措施。

4)参与职业健康安全管理方案和运行准则实施及适用法律法规遵守情况的监督与检查。参与事故、事件、职业病的调查和处理。

总经理：XXX201年X月X日

0.5公司简介

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

0.6修改页

章节号

修改条款

修改日期

修改人

审核

批准

1.0目的和范围

目的

建立并保持职业健康安全管理体系，确定文件化的职业健康安全方针、目标，通过危险源辨识和风险评价的结果，制定出职业健康安全管理方案和运行控制程序并有效实施，以达到不断提高职业健康安全绩效的目的。

范围

本手册按IS045001-2016《职业健康安全管理体系标准》的要求，对公司的职业健康安全管理手册进行了描述。

本手册规定了本公司建立的职业健康安全管理体系的总体要求，适用于本公司为客户的提供的活塞环的生产和服务的范围，也适用于第三方对公司进行的职业健康安全管理体系审核。

2.0规范性引用文件

本手册的编制是依据IS045001:2016《职业健康安全管理体系标准》标准及行业相关法律法规及标准而编制。

3.0术语和定义

本手册除引用IS045001-2016《职业健康安全管理体系标准》中的定义外，还采用如下定义：

3.1重大危险

组织通过风险评价确定的不可接受的风险。

3.2三不放过

事故原因未查清不放过；事故责任人与周围群众未受到教育不放过；未采取防范措施不放过；

3.3三同时

新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其职业健康安全设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

3.4三级安全教育

公司级安全教育、部门安全教育、班组安全教育。

3.5轻伤事故

因工受伤损失工作日在1个工伤日以上105个工作日以下，但不

够重伤的事故。

3.6重伤事故

因工受伤工作口等于或超过105个工作口的失能事故。

3.7死亡事故

发生事故当时死亡或负伤后一个月内死亡的事故。死亡事