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办公室疫情防控应急预案

办公室疫情防控应急预案（精选5篇）

在日常学习、工作和生活中，有时会遇到无法预料的突发事故，

为了可以及时作出应急响应，降低事故后果，常常要提前编制一份优

秀的应急预案。那要怎么制定科学的应急预案呢？下面是店铺精心整

理的办公室疫情防控应急预案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有

所帮助。

办公室疫情防控应急预案篇1

为确保在疫情发生时，能够做到及时、迅速、高效、有序地开展

疫情应急处置和救援工作，确保单位干部职工及其他工作人员生命与

财产安全，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生

事件应急条例》，结合办公场所实际情况，制定本预案。

一、本预案适用范围

本预案适用于在办公场所疫情预防和控制工作。凡在办公场所出

现干部职工及其他工作人员出现发热、咳嗽及乏力等可疑症状时，均

应按本预案规定开展相关工作。

二、组织机构与职责

成立办公场所疫情防控工作领导小组（以下简称应急防控领导小

组），作为办公场所内应急处置疫情的指挥机构。

组长：

副组长：

成员单位：

三、进入办公楼扫码应急处置

工作人员扫“吉祥码”时，当发现有人是橙色或者是红色“吉祥

码”，禁止该人员进入办公楼，同时上报局机关党委和市疾控中心。

四、进入办公大楼体温异常处置

测温时，当发现有人（包括办公楼内工作人员和外来人员）体温

超过37.3℃时，一律不得进入办公楼，并建议到医院发热门诊就医，

如果体温超过37.3℃者是办公楼内工作人员，要求其立即向机关党委

报备。

五、工作期间出现可疑症状应急处置

如果各部门负责人发现或工作人员自称有发热、咳嗽、乏力等可

疑症状时，按以下程序处置。

1、及时报告。各部门负责人第一时间向机关党委报告。

2、初步排查，就地隔离。机关党委和机关事务管理办公室工作人

员将可疑症状人员送到指定隔离室，并对其进行腋下测温，体温高于

37、3℃时，建议其自行就医，如果患者不能正常行动，则拨打120

救护车，同时上报疫情防控工作领导小组和市疾控中心，并严格按照

市疾控中心要求开展工作。

3、严格排查，彻底消杀。机关党委负责排查与其密切接触人员，

实施隔离观察；机关事务管理办公室对其工作活动场所及使用的物品

进行消杀处理。

4、堵塞漏洞，完善制度。处置好发热人员后，疫情防控工作领导

小组应及时排查防控薄弱环节，堵塞漏洞，完善制度。

六、几点要求

1、严格按照《疫情防控手册》开展工作，提前做好防护工作，各

部门负责人做为本部门第一责任人，每天监督本部门人员身体状况，

有发热、咳嗽、乏力等可疑症状及时报告。

2、参与处置发热人员的工作人员应按规定佩带符合标准的口罩、

手套、防护服等个人防护用品，做好个人防护工作，防止次生感染。

3、各派出分局及驻外事业单位参照本预案执行。有情况及时向疫

情防控工作领导小组报告。

办公室疫情防控应急预案篇2

办公场所突发疫情应急处置预案为适应新冠肺炎疫情常态化防控

形势需要，确保公司规范、高效做好办公场内突发疫情应急处置工作，

特制定公司办公场所内人员被确诊为新冠肺炎病例或核酸检测阳性情

况下的应急处置预案。

一、工作目标

全面做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，积极开展防控宣传

教育活动，增强防范意识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，

坚决控制疫情的传播、蔓延，确保公司职工生命安全、生产经营秩序

稳定。

二、组织机构

公司应急指挥领导小组：

组长：总经理

副组长：党委书记、副总经理、纪委书记兼工会主席、总工程师

成员：各部门主任、书记，豫电董事长、党总支副书记

职责：

1、宣布启动应急预案，全面指挥应急救援工作；

2、落实集团公司、陕煤集团、河南公司以及地方政府关于疫情防

控工作部署；

3、根据疫情发展态势，协调落实应急救援力量和防疫物资，全力

以赴做好疫情应对工作，确保职工生命安全、生产经营秩序稳定。

领导小组下设应急防控办公室，办公室设在总经理工作部，负责

疫情应对工作的牵头和落实，各部门各负其责、联防联控，共同做好

疫情防控工作。

三、应急措施

1、立