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委托培养书[范例]2024年通用

合同编号:__________

委托培养书

甲方(委托方):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(受托方):__________

地址:__________

联系方式:__________

鉴于甲方希望乙方为其培养专业人才,甲乙双方经友好协商,就委托培养事宜达成如下协议:

一、委托培养对象

1.甲方委托乙方培养的专业人才为:__________(具体专业、岗位等)。

2.乙方应根据甲方的需求,选拔具有培养潜力的候选人进行培养。

二、委托培养期限

1.本委托培养协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。

2.除非双方提前解除协议,否则协议到期后自动续约____年。

三、委托培养内容

1.乙方负责为甲方培养专业人才的理论知识和实践技能。

2.乙方应为培养对象提供必要的培训课程、实践机会和指导。

3.乙方应确保培养对象具备甲方所需的专业素养和能力。

四、委托培养费用

1.甲方应支付给乙方的委托培养费用为:____元(人民币)。

2.甲方应在每年____月____日前支付当年培养费用。

3.乙方应提供正规发票,甲方按约定时间支付培养费用。

五、知识产权和保密

1.乙方在培养过程中所涉及的知识产权归乙方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的规定,应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决

1.本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。

2.双方发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(委托方):__________

乙方(受托方):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方主导培养进度

甲方有权根据自身需求,要求乙方调整培养进度和培养内容。乙方应及时响应甲方的需求,并按照甲方的要求进行调整。

条款说明:此条款旨在确保甲方在培养过程中能够获得符合自身需求的人才,提高培养效率。

2.甲方主导人才选拔

甲方有权对乙方选拔的培养对象进行面试和评估,并对不符合甲方要求的人员提出异议。乙方应按照甲方的要求进行调整,确保培养对象的质量和符合度。

条款说明:此条款旨在确保甲方在培养过程中能够参与人才选拔,提高培养对象的符合度。

3.甲方主导人才培养成果的运用

甲方有权优先录用乙方培养出的专业人才。乙方应在培养期限内,向甲方提供培养对象的求职意向和简历,并协助甲方进行招聘工作。

条款说明:此条款旨在确保甲方在培养过程中能够优先受益,提高人才培养成果的运用效率。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.乙方主导培养方案的制定

乙方应根据甲方的需求,制定详细的培养方案,并提交给甲方审批。甲方有权对乙方提交的培养方案提出修改意见,乙方应及时进行调整。

条款说明:此条款旨在确保乙方在培养过程中能够充分发挥自身优势,制定合适的培养方案。

2.乙方主导培养质量和效果

乙方应确保培养对象的培养质量和效果,达到甲方所需的专业素养和能力。乙方有权对培养对象进行考核和评估,以确保培养质量。

条款说明:此条款旨在确保乙方在培养过程中能够关注培养质量,提高培养对象的综合素质。

3.乙方主导知识产权和保密

乙方在培养过程中所涉及的知识产权归乙方所有。乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

条款说明:此条款旨在确保乙方在培养过程中能够保护自身的知识产权和甲方的商业秘密。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

1.第三方中介的角色和责任

第三方中介负责协助甲乙双方完成委托培养事宜,包括人才选拔、培养进度协调等。第三方中介应保持中立,公正地处理甲乙双方的意见和需求。

条款说明:此条款旨在明确第三方中介的角色和责任,确保培养过程的顺利进行。

2.第三方中介的报酬和支付方式

甲方应支付给第三方中介的报酬为:____元(人民币)。甲方应在每年____月____日前支付当年中介费用。第三方中介应提供正规发票,甲方按约定时间支付中介费用。

条款说明:此条款旨在明确第三方中介的报酬和支付方式,确保甲乙双方和第三方中介之间的权益。

3.第三方中介的违约责任

若第三方中介未能履行其职责,导致甲乙双方产生损失,第三方中介应承担相应的违约责任。第三方中介应赔偿甲乙双方因此造成的损失。

条款说明:此条款旨在明确第三方中介的违约责任,保障甲乙双方的权益。

一、附件列表:

1.甲方公司简介

2.乙方学校简介

3.专业人才培养计划

4.培训课程安排

5.实践项目安排

6.培养费用明

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