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汽车公司劳动合同模板(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲方雇佣乙方在__________部门/岗位工作,乙方的工作内容为__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,遵守甲方的规章制度。
1.3乙方的试用期为__________个月,自乙方入职之日起计算。
第二条劳动报酬
2.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定,按时足额支付乙方工资。
2.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等,具体标准及支付方式详见附件。
2.3乙方在试用期内的工资为__________元/月,转正后工资为__________元/月。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.3乙方加班时,甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定支付加班费。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受住房公积金待遇,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
4.3甲方为乙方提供__________福利待遇,包括但不限于带薪年假、健康体检、培训学习等。
第五条劳动保护与职业健康
5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第六条合同终止与解除
6.1本劳动合同期满,双方不再续签;或经双方协商一致,可以提前解除劳动合同。
6.2乙方在试用期内提前解除劳动合同,应提前__________天书面通知甲方。
6.3乙方在试用期外提前解除劳动合同,应提前__________天书面通知甲方。
6.4甲方违反国家法律法规及本合同规定,乙方有权解除劳动合同。
第七条争议解决
7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方权利和义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和工作效率。
甲方有义务为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会,以帮助乙方提升工作能力和职业素养。
1.2保密协议
甲方要求乙方签订保密协议,保密协议中应包括保密信息的范围、保密期限和保密义务等内容。
甲方应向乙方明确保密信息的具体内容,并采取适当措施确保保密信息的安全。
1.3知识产权
甲方拥有乙方在工作中所创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术创新、软件著作权等。
乙方应协助甲方申请和维护知识产权,不得擅自使用或泄露甲方的知识产权。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方权利和义务
乙方有权获得公平合理的劳动报酬,享受法定的福利待遇。
乙方有义务遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务,并保持职业素养。
2.2劳动合同的变更
乙方有权在合同期限内提出劳动合同的变更请求,包括但不限于工资待遇、工作岗位等方面的变更。
甲方应在收到乙方提出的变更请求后,尽快进行审查,并与乙方进行协商。
2.3辞职与离职
乙方应提前向甲方提交书面辞职申请,并按照甲方规定办理离职手续。
甲方应在收到乙方辞职申请后,尽快进行审查,并根据乙方的实际情况安排离职事宜。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1中介的角色和义务
第三方中介作为甲乙双方的桥梁,应负责协助甲乙双方建立、履行和终止劳动合同。
第三方中介应依法合规经营,确保甲乙双方的权益得到保障。
3.2信息服务费
当有第三方中介参与时,甲方应与中介约定信息服务费的支付标准和支付方式。
甲方应在支付信息服务费后,获得乙方提供的合法身份证明和劳动能力证明等相关文件。
3.3劳动争议解决
当发生劳动争议时,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如对仲裁裁决不服,甲乙双方可向甲方所在地的法院提起诉讼。
本附件为合同的组成部分,与合同具有同等法律效
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