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难点／痛点
•有经验的、关键岗位的人很难找，市场上
本来就少，供不应求
•来面试的人挺多的，但能力够的不多
•
•能力中上的人，开就给，还
是抢不来
•能力强的人，来了两周就走了，留不住
这是一家（？）公司，招（？）岗位
•一-岗位职责：
•1、全面统筹规划公司人力资源和行政工作,建立并完善人力资源和行政管理体系；
•2、指导和组织制定并完善公司行政
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