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办公室年度简洁工作总结

一、政治思想方面：

一年来，能积极参与学校及学院组织的政治理论学习，特殊是在学习党的十八届六中全会精神和党的群众路线教育实践活动中，能仔细学习和领悟其精神及内涵，积极参与各阶段的教育实践活动，始终以党的路线方针政策为指导，以学院的工作为重点，做到了维护学院的荣誉，喜爱本职工作，仔细履行职责,以党员的标准严格要求自己，以积极的态度面对各项工作任务。

二、工作力量方面：

办公室工作的性质和实际要求应当有较高的组织协调和处理问题的力量。学院的每项工作只要涉及到办公室，都会仔细预备、细心规划，合理安排，以保障工作的顺当落实。按时保质完成工作任务是工作的根本标准，为学院的工作供应优质效劳和有力保障是我工作的目标。自认为在本职工作岗位上称职。

三、劳动纪律方面：

能严格执行学校的各项规章制度，严格遵守考勤纪律，做到有事请假不无故旷工，小病坚持工作。自觉维护学院的荣誉，个人利益肯定听从集体利益；敬重领导团结同事，工作中任劳任怨，不计较个人得失，起到了一名一般干部应有的作用

四、工作成绩方面：

就办公室杂乱繁琐的工作性质，小到一张纸一只笔，大到学院组织年会，迎来送往，上传下达，一年到头，忙劳碌碌看不到成绩，但是，无论事情大小都能积极想方法保质完成。能准时上报学院的考勤，从没由于延报误报给大家带来利益损失；对接收的上级文件准时处理，上传下达；全年为学院外委印制学生档案用品60000多份，全是实行多方寻价，同质选报价低的厂家承印；为学院的培训工作供应后勤和物质保障，安排调度车辆等详细工作为多期培训班的圆满举办尽了自己的力气；帮助自学考试工作一年两次的自考生上机考试和论文辩论工作；保障和参与了学院组织的教学检查；积极参与工会活动，按时收缴会费；作为学院的报账员全年为学院报账200多笔，报账金额100多万元；准时与财务处沟通协调好关系，对上缴的学费逐笔对比、开票，金额达700多万元；培训业务的票据往来特别麻烦，借票、对款、上指标等一系列的事情，都要与财务处的同志们沟通沟通；对学院车辆的使用治理做到了先急后缓、先大后小，合理安排，厉行节省，并对车辆的维护保养做到科学细致，全年安全行驶1万多公里。积极仔细完成学院赐予的其他临时性工作。

五存在的问题：

自觉系统的学习不够，工作中不够细致有急躁的心情。

办公室年度简洁工作总结2

20xx年院办公室严密围绕全院工作中心，在院领导的带着和支持下，在全院各科室的积极协作下，在全体科员的共同努力下，较好地发挥了参谋助手作用、协调效劳作用、后勤保障作用，圆满的完成了全年的各项工作任务，现就一年来工作总结如下：

一、办文、办会、办事是办公室最根本、最大量的工作，今年办公室共收文350余件，全部文件均能做到按规定的传阅范围、时间等要求，准时传阅、准时处理、准时收存，未发生文件丧失和办理不准时现象；审核发出各种文件70余件；完成各类工作规划、工作总结、各种会议材料、领导讲话等50余篇；筹备了全院工作总结表彰大会、离退休干部座谈会、体检中心开业等各种大型会议20余次；办事方面，院办公室对上级机关下发的各种通知、工作要求等，准时向领导汇报并传到达相关职能科室和临床一线科室，准时反应各种信息，做到快捷实效，保证上下全都，政令畅通。

二、依据医院全年工作规划，院办公室在全院组织开展了“护士长竞聘上岗”活动、“医院优质效劳月”活动、“创立优质医院”活动、“创立人民群众满足基层单位”活动、“创立省级精神文明单位”活动、“创国卫”等活动，做到活动前有方案，活动中抓落实，活动后求实效，每项活动均取得了圆满胜利，为医院全年工作任务的顺当完成奠定了根底。

三、依据医院治理中存在的实际问题，重新修订了《渭南市其次医院物资、小型设备等选购治理方法》《渭南市其次医院进修学习治理方法》《聘用制员工治理方法》等规章制度，准时解决了医院治理工作中的冲突和问题。

四、人事治理方面，根据人事治理制度，严格落实医院工作人员考核制度，全年进展人事考核共计280余人次，人员聘任320余人次，工资调整3000余人次。

五、通过加强医院网站建立，报刊、通讯投稿等形式，宣传医院根本信息、工作动态、工作成绩。全年网站更新70余次，向报刊投稿20余篇。

六、关爱青年，热心慈善。年初院办公室组织筹建了中国共青团市二院团支部、市二院青年志愿者效劳队、市二院篮球队等青年人的”团队。并通过组织“3.5志愿者效劳日”、“我为创卫添光荣”、农村、社区、孤儿院、老人院、特别儿童