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员工安全教育培训计划

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员工安全教育培训计划范文（通用5篇）

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将迎来新的进步，

现在就让我们好好地规划一下吧。计划怎么写才不会流于形式呢？下

面是小编帮大家整理的员工三级安全教育培训计划范文（通用5篇），

供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工安全教育培训计划1

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，

全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，以遏制和减少重、特

大事故为重点，加大安全生产教育工作力度，提高全员做好安全生产

工作的责任感和自觉性，教育广大职工正确认识和学习安全生产法律

法规、基本知识，普及和提高职工的安全技术知识，增强安全操作技

能，实现安全生产，文明生产。

二、工作目标

努力完成区安监局及镇安全办下达的工作指标，使参训人员熟悉

国家安全生产法律法规，职工的安全生产意识明显增强，职工的安全

技能和事故防范能力明显提高，职工的“三违”行为明显减少，各类

工伤事故得到有效控制，为迎接番禺区业务技能大比武活动做好充分

准备。

三、工作重点

20xx年上半年集中力量组织三个新建企业无安全资格的管理人员

参加培训；下半年对已经取得安全资格证书的30名管理人员进行两个

班次的再教育；强化各单位的特种作业人员安全生产培训。

一、生产经营单位负责人及安全生产管理人员的安全培训

按照《安全生产法》第二十条“生产经营单位的主要负责人和安

全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产

知识和管理能力”的规定，东昌府区安监局拟在今年5月份举办1期

企业安全管理人员安全资格培训班，培训对象为三个园区新建企业中

尚未取得安全资格的管理人员。8月、9月份举办2期开发区内相关生

产经营单位的法人代表、安全负责人和专职安全生产管理人员的安全

再教育培训班。

二、特种作业人员的培训考核工作

依照《安全生产法》第二十三条和《国家安监局关于特种作业人

员安全技术培训考核的意见》的有关规定：特种作业人员必须接受与

本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际

技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。每季度定期

举办特种作业人员业务培训，具体时间和地点以通知为准见附表，培

训对象为电焊工、电工、厂内机动车驾驶员、起重工等特种作业人员，

要求持证上岗率达100%。

三、新工安全生产培训

新工是我国工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军。

近几年发生的安全生产伤亡事故，80%以上发生在农民工比较集中的

小企业。加强新工安全生产培训，已经成为当前解决新工问题、保护

新工根本利益和促进安全生产形势稳定好转的一项紧迫任务。按照市

安委会《聊城市开展新工安全生产培训实施方案》的工作部署，今年，

我们将对各单位内20名新工进行二期安全生产免费培训。培训本着以

人为本，依法培训；统一规划，分级实施；政府监管，企业落实；全

员培训，突出重点；按需施教，注重实效的原则，以全面提高农民工

安全素质为目标，以预防和减少各类伤亡事故、保护农民工职业安全

健康权益为目的，落实责任，规范管理，加大农民工特别是高危行业

农民工的安全生产培训力度，为促进全区安全生产形势的持续稳定提

供可靠的保障。

四、其他培训

1、应急救援专题业务培训

9月份组织1期应急救援工作培训会，对应急救援工作，从应急策

划、应急准备、应急响应、应急处置、现场恢复、培训与演练等方面

对事故应急预案进行分析说明。对各单位应急救援工作的学习与培训，

完善应急预案，演练计划与实施，安全生产、监督检查、值班制度等

进行全面部署。时间和地点以具体通知为准，培训对象为生产经营单

位安全管理人员。

2、消防专题业务培训

拟于10月份举办1期消防专题业务培训班，重点讲解我国消防安

全生产面临的形势、问题与对策；《消防安全管理条例》、《特种设

备安全监察条例》等相关法律法