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食品安全考核制度
一、总则
为确保我国食品安全，提高食品安全管理水平，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规，制定本考核制度。
二、考核原则
1.科学性：考核指标体系应以食品安全风险防控为核心，科学合理设置考核指标和权重。
2.公平性：考核过程应公开透明，确保被考核对象的合法权益。
3.动态性：根据食品安全形势和监管需求，适时调整考核指标和标准。
4.激励性：考核结果作为食品安全监管工作的重要依据，对表现优异的单位和个人给予表彰和奖励。
三、考核对象
本考核制度适用于全国各级食品安全监管部门、食品生产经营单位及其相关人员。
四、考核内容
1.
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