- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
青年教师个人发展计划书
一、职业目标设定
作为一名青年教师,我深知个人发展对于教育教学工作的重要性。为此,我制定了以下短期和长期职业目标:
1.短期目标(1-3年):
-提升教育教学水平,力争在本校教师业务考核中获得优秀等次;
-参加至少2项教育教学比赛,争取获得校级及以上荣誉;
-深入研究本学科教学方法,发表至少1篇教学论文。
2.长期目标(4-10年):
-成为校级及以上骨干教师,发挥示范引领作用;
-积极参与课程改革,为提升学校教育教学质量作出贡献;
-开展跨学科研究,形成具有个人特色的教学风格。
二、专业能力提升
1.教育教学能力:
-深入学习国家教育政策和课程标
文档评论(0)