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3150字劳动用工合同范本4篇

篇1

劳动合同是雇主与雇员之间约定的劳动关系的文件，是双方权利和义务的明确体现。下面是一份3150字的劳动用工合同范本，供参考：

劳动用工合同

甲方：（雇主单位）

乙方：（劳动者）

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任（职位），具体工作内容包括但不限于（详细列出工作内容）。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方在工作期间应遵守甲方单位的各项管理制度和规章制度。

二、工作地点

1.乙方的工作地点为（公司地址），如需因工作需要进行外勤或出差工作，应事先获得甲方的书面同意。

2.若工作地点有变动，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商确定新的工作地点。

三、工作时间

1.乙方的工作时间按照甲方单位的工作制度执行，具体安排由甲方负责制定。

2.若有加班工作需要，应提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费或休假补偿。

3.乙方应按照工作计划和工作要求，完成工作任务。

四、工资和福利待遇

1.乙方的工资由甲方按照国家规定支付，支付方式为（银行转账/现金发放），工资数额为（具体数目）。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

3.乙方享有带薪年假、节假日福利、病假假期等福利待遇，具体安排由甲方负责通知乙方。

五、保密及知识产权

1.乙方在工作期间获得的甲方的商业秘密、技术资料等保密信息，应当妥善保守，并不能泄露给第三方或利用于个人私利。

2.乙方在工作期间创作的作品，包括但不限于发明创造、设计作品等，应当优先归甲方所有，在未得到甲方同意的情况下，不能擅自挪作他用。

六、劳动纠纷解决

1.双方出现劳动争议时，应当通过友好协商解决。如不能达成一致意见，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

2.若通过协商和调解仍不能解决问题，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后可以根据实际情况续订或解除。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（印章）：乙方（印章）：

签署日期：签署日期：

本合同共签订（）份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，供备查。

以上是一份关于劳动用工合同的范本，具体内容仅供参考，实际情况需具体情况具体分析。希望双方能够遵守协议，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2

劳动用工合同范本

甲方（雇主）：_______________________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：_______________________（以下简称乙方）

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就乙方受雇于甲方的相关事宜，达成以下协议：

一、工作内容及岗位

乙方受雇于甲方，担任_______________________（具体岗位），具体的工作内容为_______________________。

二、工作地点

乙方的工作地点为_______________________。

三、试用期

1.乙方将通过为期_______个月的试用期，自_______（日期）起至_______（日期）止。试用期期间，甲方有权解除合同，乙方也有权提前解约。试用期期满，乙方表现良好，经双方协商一致后，转为正式员工。

2.试用期工资待遇为______________。

四、工资及福利

1.乙方的基本工资为______________元/月，具体的绩效奖金、津贴等另行协商。

2.工资支付时间为每月的______________日。如遇法定节假日，顺延至最近的工作日。

3.乙方享受法定的带薪休假，具体的请假及补休规定另行协商。

5.乙方享有法定的社会保险及公积金等福利，具体的缴纳标准及规定，按照国家相关法律法规执行。

六、劳动时间及休息

1.乙方的标准工作时间为每周_______小时，具体的工作安排由甲方负责制定并通知乙方。

2.乙方