加气站岗位职责.pdfVIP

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岗位职责

一、总经理岗位职责

总经理为公司最高行政管理领导人,对公司全面负责,

是安全生产第一责任人.职责如下:

(1)、召集经理办公会,组织贯穿会议决议。

(2)、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动,

努力营造良好的公司内外部环境。

(3)、拟订和组织实施公司发展规划、年度经营计划,负责

完成责任目标和年度计划。

(4)、拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公

司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、

失误发生。

(5)、拟订公司的基本管理制度和制定公司具体规章,负

责各项制度落实,严格纪律,树立正气。

(6)、聘任、解聘、调配公司各类人员。

(7)、拟订公司顾问、员工及参入公司事业人员的工资、

福利、奖惩和利益分配等制度、政策.

(8)、拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方

案;负责追究处理各类原因给公司造成的经济损失和不良影

响。

(9)、代表公司对外签订合同和处理业务。

(10)、开展企业文化建设和凝聚力工程,提高公司知名

度;加强班子团结,充分发挥团队作用。

(11)、定期向股东会、公司高级管理人员提出经营和财

务状况报告.

(12)、负责公司各项工作的组织实施、检查和考核。

(13)、履行公司章程授予的其它职权,完成董事会赋予的

其它任务。

二、站长岗位职责

(1)精通加气站业务,有较强的工作责任感、奉献精神,对全

站的工作负责。

(2)负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规;组织、实施

并完成公司下达的各项任务。

(3)负责保持加气站形象,定时或不定时对加气站进行全面巡

检,做好现场管理。

(4)负责员工考核、分配工作,充分调动员工积极性.

(5)负责加气站的团队建设,组织全体员工进行业务、政治的

学习,开展法制和职业道德教育,提高员工的业务、思想素质和服务

质量,搞好服务水平,不向顾客吃、拿、卡、要,廉洁奉公,优质服

务,保持良好的站风.

(6)制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配;了解其

他单位加气站的经营情况,提出加气站经营活动建议并将了解到的市

场信息及时上报公司相关部门。

(7)协调站内员工之间的关系,团结并带领全站员工实现公司制

定工作目标。

(8)全面掌握加气站的进、销气量,审核,汇总本站各种统计报

表,完成公司经营销售指标。

(9)负责加气站的安全生产及消防工作,认真执行相关安全消防

管理制度及条例,预防事故发生。

(10)做好加气站设备、设施的管理和防护工作,严禁设备带故

障运行.

(11)检查加气站劳动保护及设备运行管理情况,落实安全操作

规程,检查各项规章制度执行情况,杜绝违章操作,实现安全生产。

(12)负责组织员工进行消防安全知识学习,指导其正确使用消

防器材,熟知《事故应急预案》,能熟练排除一般性的突发险情.

(13)负责加气站QHSE(质量、安全、环境、健康)管理体系

文件的建立,完善安全设施,落实安全措施.

(14)负责与供气单位联系,保证气源,不得延误。

(15)负责加气站外部经营环境的建设。向上级主管部门汇报经

营管理情况,解决顾客投诉,协调行政主管部门在计量、行政收费等

方面的联系。

三、班长岗位职责

(1)在站长的领导下负责组织全站当班人员认真执行生产技术

管理规定,严格按要求和操作规程进行操作,保障安全生产顺利进行。

(2)负责监督操作人员认真执行相关技术规定,做好原始记录和

各项报表,做到资料全、数据准确、不弄虚作假。

(3)组织操作人员开展岗上练兵活动,提高员工的业务技术水

平。

(4)认真落实各项安全制度,协助站长对员

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