正规试用期劳动合同模板(2024版).docx

正规试用期劳动合同模板(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条工作时间

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间。

第五条试用期规定

1.乙方在试用期内享有与正式员工同等的工资待遇和福利。

2.甲方在试用期结束前，对乙方的工作能力、工作态度和岗位适应情况进行评估。

3.如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方可以提前解除劳动合同。

第六条保密协议

1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害。

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

5.合同约定的其他解除或终止条件。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

3.甲方未按照本合同约定支付工资、福利的，乙方有权要求甲方支付，并可以向劳动监察部门投诉。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.条款：甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

说明：甲方根据生产经营的需要，有权调整乙方的岗位和工作内容。乙方应积极服从甲方的安排，不得无故拒绝。如乙方因个人原因无法胜任调整后的岗位，甲方有权解除本合同。

2.条款：甲方有权根据市场竞争情况，调整乙方的工资待遇。

说明：甲方根据市场竞争情况，有权调整乙方的工资待遇。调整工资待遇时，甲方应提前通知乙方，并确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。

3.条款：甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等方面。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.条款：乙方有权在合同期内提出解除劳动合同。

说明：乙方在合同期内，如因个人原因需要提前解除劳动合同，应提前一个月通知甲方。通知甲方后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。如乙方未提前通知甲方而擅自离职，应支付甲方一个月工资作为违约金。

2.条款：乙方有权要求甲方按时支付工资和福利。

说明：乙方有权要求甲方按时支付工资和福利。如甲方未按照本合同约定支付工资和福利，乙方有权向劳动监察部门投诉。甲方支付工资和福利时，应按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。

3.条款：乙方有权享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

说明：乙方有权享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。具体按照甲方的规章制度执行。如甲方拒绝乙方享受休假待遇，乙方有权向劳动监察部门投诉。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.条款：甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同，明确中介服务的范围、期限、费用等。

说明：甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同，明确中介服务的范围、期限、费用等。中介服务合同应符合国家相关法律法规的规定。中介服务费用由甲方承担，不得向乙方收取。

2.条款：第三方中介公司应负责乙方的招聘、面试、培训等工作。

说明：第三方中介公司应负责乙方的招聘、面试、培训等工作。中介公司应确保乙方的招聘质量，符合甲方的招聘要求