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外籍员工劳务合同(2024版)
合同编号：__________
外籍员工劳务合同（2024版）
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（外籍员工）：__________
护照号码：__________
联系电话：__________
第一条合同期限
1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约____年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度，完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日之前支付乙方工资。
4.2乙方同意按照中国法律法规的规定，缴纳个人所得税。
4.3乙方在合同期内取得的绩效奖金、加班工资等，按照甲方的规章制度执行。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方应按照中国法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险、员工体检、培训学习等。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期内及合同终止后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。
6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条合同终止与解除
（1）合同期限届满，双方未续签；
（2）乙方提前解除本合同，且提前通知甲方；
（3）甲方提前解除本合同，且支付乙方违约金；
（4）双方协商一致解除本合同；
（5）乙方因违反本合同规定，甲方解除合同；
（6）法律、法规规定的其他情形。
7.2合同终止后，甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。
第八条违约责任
8.1双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2双方同意适用中国法律，解决合同争议。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（外籍员工）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1.1甲方应在合同期内为乙方提供合适的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和合法权益。
1.1.2甲方应根据乙方的职责和能力，提供相应的培训和职业发展机会。
1.1.3甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。
1.1.4甲方应按照中国法律法规的规定，为乙方办理工作签证和相关手续。
1.1.5甲方应负责乙方的住宿和交通，如甲方不提供住宿，则给予乙方相应的住房补贴。
1.1.6甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
1.1.7甲方应按照中国法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。
1.1.8甲方应保证乙方的休息时间和节假日，遵守劳动法规定的工作时间和加班工资支付规定。
1.1.9甲方应对乙方在工作中取得的成绩和贡献给予肯定和奖励。
1.1.10甲方应对乙方提供的个人信息和资料保密，不得泄露给第三方。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度，完成工作任务。
2.1.2乙方应保持工作场所的整洁和安全，爱护公司的设备和财产。
2.1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力。
2.1.4乙方应遵守中国的法律法规，不得从事违法活动。
2.1.5乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.1.6乙方应按照甲方的要求，配合甲方办理工作签证和相关手续。
2.1.7乙方应按照甲方的安排，完成甲方交代的其他工作任务。
2.1.8乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，并对甲方的工作进行监督。
2.1.9乙方有权在合同期内享受法定的休假和福利待遇。
2.1.10乙方应按照甲方的要求，签订相关的保密协议和竞业限制协议。
三、当
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