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专业与劳务分包管理制度
一、总则
为了规范公司的专业与劳务分包管理，保障公司业务顺利进行，提高公司的整体运营效率，特制定本制度。
二、专业分包管理
1.专业分包是指公司将其承接的某些专业工程或服务项目，依法分包给具有相应资质的专业承包商完成的活动。
2.公司应与合作方签订专业分包合同，明确双方的权利和义务，确保分包工程的顺利进行。
3.公司应组织相关专业人员对分包商的资质、业绩、技术水平等进行评审，确保分包商具备完成分包工程的能力。
4.公司应定期对分包商进行考核，对于表现不佳的分包商及时予以更换或解除合同。
三、劳务分包管理
1.劳务分包是指公司将其承接的某些劳务作业，依法分包给具有相应资质的劳务承包商完成的活动。
2.公司应与合作方签订劳务分包合同，明确双方的权利和义务，确保劳务作业的顺利进行。
3.公司应组织相关专业人员对劳务承包商的资质、业绩、技术水平等进行评审，确保劳务承包商具备完成劳务作业的能力。
4.公司应定期对劳务承包商进行考核，对于表现不佳的劳务承包商及时予以更换或解除合同。
四、监督管理
1.公司应建立健全专业与劳务分包管理制度，明确各级管理人员的职责和权限，确保制度的有效执行。
2.公司应加强对专业与劳务分包过程的监督和管理，确保工程质量和安全。
3.公司应建立专业与劳务分包管理奖惩机制，对于表现优秀的分包商给予表彰和奖励，对于表现不佳的分包商进行惩罚。
4.公司应定期对专业与劳务分包管理制度进行审查和修订，以适应公司业务发展的需要。
五、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度的解释权归公司所有。
专业与劳务分包管理制度（1）
一、总则
为了规范公司的专业与劳务分包管理，保障公司业务顺利进行，提高公司的整体运营效率，特制定本制度。
二、专业分包管理
1.专业分包是指公司将其承接的某些专业工程或服务分包给具有相应资质和专业能力的单位或个人完成的活动。
2.公司应选择具有良好信誉和实力强的分包单位进行合作，并签订详细的分包合同，明确双方的权利和义务。
3.公司应组织对分包单位的履约能力进行评估，确保其能够按照合同要求完成分包工程或服务。
4.分包单位应遵守公司的各项规章制度，接受公司的监督和管理。
三、劳务分包管理
1.劳务分包是指公司将其承接的某些劳务作业分包给具有相应技能和力量的单位或个人完成的活动。
2.公司应选择具有良好信誉和实力的劳务分包单位进行合作，并签订详细的劳务分包合同，明确双方的权利和义务。
3.公司应组织对劳务分包单位的技能和力量进行评估，确保其能够按照合同要求完成劳务作业。
4.劳务分包单位应遵守公司的各项规章制度，接受公司的监督和管理。
四、监督管理
1.公司应建立健全的专业与劳务分包管理制度和流程，明确各级管理人员和员工的职责和权限。
2.公司应加强对专业与劳务分包单位的监督检查，及时发现和解决问题。
3.公司应建立专业与劳务分包管理的奖惩机制，对表现优秀的单位或个人给予表彰和奖励，对违反规定的单位或个人进行处罚。
4.公司应加强专业与劳务分包管理人员和员工的培训和教育，提高他们的业务水平和综合素质。
五、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度的解释权归公司所有。
专业与劳务分包管理制度（2）
一、总则
为了规范公司的专业与劳务分包管理，保障公司业务顺利进行，提高公司的整体运营效率，特制定本制度。
二、专业分包管理
1.专业分包是指公司将其承接的某些专业工程或服务分包给具有相应资质和专业能力的单位或个人完成的活动。
2.公司应与合作方签订专业分包合同，明确双方的权利和义务，确保工程的顺利进行。
3.公司应组织相关专业人员对分包方进行考察和评估，选择符合公司要求的单位或个人。
4.分包方应按照合同要求完成工程任务，保证工程质量，接受公司的监督和管理。
三、劳务分包管理
1.劳务分包是指公司将其承接的某些劳务作业分包给具有相应劳动能力的劳动者完成的活动。
2.公司应与劳动者签订劳务合同，明确双方的权利和义务，确保劳务的顺利进行。
3.公司应组织相关人员进行劳务人员的选拔和培训，确保劳务人员的素质和能力满足工程需要。
4.劳务人员应按照合同要求完成劳务任务，遵守公司规章制度，接受公司的监督和管理。
四、监督管理
1.公司应建立健全的专业与劳务分包管理制度和流程，明确各部门和岗位的职责和权限。
2.公司应加强对专业与劳务分包活动的监督和管理，确保工程质量和安全。
3.公司应建立专业与劳务分包管理的信息披露机制，及时发现和解决问题。
4.公司应定期对专业与劳务分包活动进行评估和审计，及时纠正和整改存在的问题。
五、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度的解释权归公司所有。
专业与劳务分包
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