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办公室汇报材料
办公室汇报材料
201*秋办公室工作述职
敬重的各位领导:
大家好!
感谢你们在百忙之中能来到我园,对我们的工作做出严格的检验和引领性的指导。在这秋高气爽,硕果累累的季节里,201*年秋学期已悄然过去两个多月了,虽然工作紧急劳碌,但我们精神愉悦,充实而欢乐。本期我园在集团领导大力支持下,在刘园长、余副园长的正确领导下,在我们全体教职员工的共同努力下,各项工作都取得骄人的成绩,博得广阔家长和社会各界的充分确定和高度认可,取得了良好的社会效应。在此,我将办公室工作状况向大家汇报,不妥之处请各位领导批判指正,以期将工作做到最好。
办公室工作
作为办公室工作人员,最重要的是要摆正自己的位,清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。因此,开学初我就结合集团暑期行管培训的精华,仔细研读了集团制定的《办公室工作一本通》,就我理解,办公室工作的核心就是效劳,要竭尽所能为幼儿效劳,为班主任效劳,为领导效劳,为幼儿园的整体工作效劳。为此,我为自己提出了“三心”效劳和“三勤”效劳,即专心、热心、齐心,眼勤、手勤、脚勤。专心做好自己的本职工作中的每一项工作;热心的做好效劳工作,并和其他部门做好协作,齐心协力的为幼儿园的进展奉献绵薄之力。同时尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,力争把各项工作都做在领导决策前,同时留意做好阅历总结,发觉问题准时订正。用正确的、积极的态度对待各项工作,喜爱本职工作,加强学习,提高自身业务力量,努力提高工作效率和工作质量。详细工作简述如下:一、人力资源:
1、结合暑期的集团行管培训精神,学习领悟集团相关制度,并将学习心得和精神在全体教职工会议上向大家传达。做到政令通畅,上传下达,同时使学习培训制度得以全面贯彻;
2、加强人事治理工作,保证人力资源治理科学标准,积极搜集各岗位工作人员的资料,整理备案,确保我园人才储藏丰富;
3、依据集团的人事治理标准流程,成立人事聘请小组,做好本园的人事聘请工作,科学为幼儿园揽才,并做好新聘教职工的实习、试用、考核、签约等工作,并准时建立健全人力资源档案;
4、深入基层,了解教师的心理动态,常常与教工谈心沟通,融洽教工关系,尽力满意教工的愿望,做好员工之间及上下级之间的协调工作,对员工(尤其是新聘员工)效劳细致周到,让员工有至校如家之感,确保了新聘员工的胜利率不低于90%;5、帮助做好园文化创设的同时,积极创立和谐的园人文环境,沟通、增进员工感情,让每一位员工(特殊是新聘员工)充分体验到新徽大家庭的暖和,心情舒服的投入到各项工作中去,力促“和谐新徽”的形成;二、宣传筹划:
1、积极对幼儿园网站进展治理维护,准时更新信息,新闻、公告等,确保家长及业内准时了解我园开展的各项活动,同时确保网站时刻保持新奇的面孔;2、本期仔细筹划了几次大型宣传活动(如本期秋游活动、社会实践活动、防火逃命演习、幼儿自理力量竞赛、保育员技能竞赛等等),不仅提高了师生的综合素养、团队的分散力,同时也让社会了解新徽幼儿园,认可新徽幼儿园,进一步扩大了我园的知名度,为打造精品园、争创安徽省优秀民办园奠定坚实的根底;
3、收集整理了教师优秀文章、通讯稿,积极做好了向集团的投稿工作,为扩大宣传,鼓励全体教师的积极性做好工作;
4、对园内进行的各项活动、各类迎检等都能在24小时之内做好宣传报道,定期出园务简报,本期在原园务简报的根底上,增设教海文苑、图片新闻、荣誉档案等,在内容和形式都进展了改革创新,在园内外进展宣传的同时,上报集团及各级主管部门,同时收集的新徽教育报,一起上报县级教育主管部门,以加大宣传力度,拓宽宣传渠道,使我园的品牌形象得以进一步传播;
5、对于大型的活动都能准时做好媒体互动,利用新闻媒体提高我园的影响力和知名度,确立我园在六安地区及邻近县市的优质品牌园地位,如本期我园大班社会实践活动之走进敬老院,活动当天就准时联系了霍山电视台进展拍摄,并在晚上8:00、10:00的《霍山新闻》播出,效果很好;
6、做好兴趣班招生宣传工作,本期增设拉丁舞班,报名人数较多,兴趣班共报名266人,开设十个班,同期相比效果较好,做好成人瑜伽、拉丁舞班开班方案和开班前的宣传工作,为扩大生源作出积极的工作;
7、凡应参与的各级各类活动,都组织我园师生积极参加,开展全方位的宣传工作,展现我园办园成果和办园实力。三、文秘庶务:
1、仔细学习集团相关精神,并依据园务工作规划制定办公室工作规划;
2、做好幼儿
中级注册安全工程师持证人
专注文案个性定制,修改润色等,本人已有26年相关工作经验,具有扎实文案功底,可承接演讲稿、读后感、任务计划书、营销方案、施工方案等多方面的工作经验欢迎大家咨询。
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