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办公室汇报材料

办公室汇报材料

201*秋办公室工作述职

敬重的各位领导:

大家好！

感谢你们在百忙之中能来到我园，对我们的工作做出严格的检验和引领性的指导。在这秋高气爽，硕果累累的季节里，201*年秋学期已悄然过去两个多月了，虽然工作紧急劳碌，但我们精神愉悦，充实而欢乐。本期我园在集团领导大力支持下，在刘园长、余副园长的正确领导下，在我们全体教职员工的共同努力下，各项工作都取得骄人的成绩，博得广阔家长和社会各界的充分确定和高度认可，取得了良好的社会效应。在此，我将办公室工作状况向大家汇报，不妥之处请各位领导批判指正，以期将工作做到最好。

办公室工作

作为办公室工作人员，最重要的是要摆正自己的位，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。因此，开学初我就结合集团暑期行管培训的精华，仔细研读了集团制定的《办公室工作一本通》，就我理解，办公室工作的核心就是效劳，要竭尽所能为幼儿效劳，为班主任效劳，为领导效劳，为幼儿园的整体工作效劳。为此，我为自己提出了“三心”效劳和“三勤”效劳，即专心、热心、齐心，眼勤、手勤、脚勤。专心做好自己的本职工作中的每一项工作；热心的做好效劳工作，并和其他部门做好协作，齐心协力的为幼儿园的进展奉献绵薄之力。同时尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项工作都做在领导决策前，同时留意做好阅历总结，发觉问题准时订正。用正确的、积极的态度对待各项工作，喜爱本职工作，加强学习，提高自身业务力量，努力提高工作效率和工作质量。详细工作简述如下：一、人力资源：

1、结合暑期的集团行管培训精神，学习领悟集团相关制度，并将学习心得和精神在全体教职工会议上向大家传达。做到政令通畅，上传下达，同时使学习培训制度得以全面贯彻；

2、加强人事治理工作，保证人力资源治理科学标准，积极搜集各岗位工作人员的资料，整理备案，确保我园人才储藏丰富；

3、依据集团的人事治理标准流程，成立人事聘请小组，做好本园的人事聘请工作，科学为幼儿园揽才，并做好新聘教职工的实习、试用、考核、签约等工作，并准时建立健全人力资源档案；

4、深入基层，了解教师的心理动态，常常与教工谈心沟通，融洽教工关系，尽力满意教工的愿望，做好员工之间及上下级之间的协调工作，对员工（尤其是新聘员工）效劳细致周到，让员工有至校如家之感，确保了新聘员工的胜利率不低于90%；5、帮助做好园文化创设的同时，积极创立和谐的园人文环境，沟通、增进员工感情，让每一位员工（特殊是新聘员工）充分体验到新徽大家庭的暖和，心情舒服的投入到各项工作中去，力促“和谐新徽”的形成；二、宣传筹划：

1、积极对幼儿园网站进展治理维护，准时更新信息，新闻、公告等，确保家长及业内准时了解我园开展的各项活动，同时确保网站时刻保持新奇的面孔；2、本期仔细筹划了几次大型宣传活动（如本期秋游活动、社会实践活动、防火逃命演习、幼儿自理力量竞赛、保育员技能竞赛等等），不仅提高了师生的综合素养、团队的分散力，同时也让社会了解新徽幼儿园，认可新徽幼儿园，进一步扩大了我园的知名度，为打造精品园、争创安徽省优秀民办园奠定坚实的根底；

3、收集整理了教师优秀文章、通讯稿，积极做好了向集团的投稿工作，为扩大宣传，鼓励全体教师的积极性做好工作；

4、对园内进行的各项活动、各类迎检等都能在24小时之内做好宣传报道，定期出园务简报，本期在原园务简报的根底上，增设教海文苑、图片新闻、荣誉档案等，在内容和形式都进展了改革创新，在园内外进展宣传的同时，上报集团及各级主管部门，同时收集的新徽教育报，一起上报县级教育主管部门，以加大宣传力度，拓宽宣传渠道，使我园的品牌形象得以进一步传播；

5、对于大型的活动都能准时做好媒体互动，利用新闻媒体提高我园的影响力和知名度，确立我园在六安地区及邻近县市的优质品牌园地位，如本期我园大班社会实践活动之走进敬老院，活动当天就准时联系了霍山电视台进展拍摄，并在晚上8:00、10:00的《霍山新闻》播出，效果很好；

6、做好兴趣班招生宣传工作，本期增设拉丁舞班，报名人数较多，兴趣班共报名266人，开设十个班，同期相比效果较好，做好成人瑜伽、拉丁舞班开班方案和开班前的宣传工作，为扩大生源作出积极的工作；

7、凡应参与的各级各类活动，都组织我园师生积极参加，开展全方位的宣传工作，展现我园办园成果和办园实力。三、文秘庶务：

1、仔细学习集团相关精神，并依据园务工作规划制定办公室工作规划；

2、做好幼儿