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合同制工人招聘合同通用版本4篇
篇1
合同制工人招聘合同通用版本
一、甲方:_______________(以下简称“甲方”)
乙方:_______________(以下简称“乙方”)
二、合同签订时间:_______________
三、工作内容:乙方将按照甲方的安排,完成_______________的工作。
四、工作地点:_______________
五、工作时间:乙方工作时间为_______________,休息时间为_______________。
六、工资报酬:乙方月薪为_______________,工资支付日为每月的_______________日。
七、社会保险:甲方应当按照国家规定,为乙方购买工伤保险和医疗保险。
八、法定节假日:乙方享有国家规定的法定节假日。
九、劳动纪律:乙方应当遵守甲方的各项劳动纪律。如有违反,甲方有权做出相应处理。
十、劳动保护:甲方应当保障乙方的劳动保护,提供必要的劳动保护用具和设施。
十一、保密义务:乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将相关信息泄露给其他人。
十二、工作绩效考核:甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核,并根据结果做出相应奖惩。
十三、合同解除:如有一方违反合同规定,对方有权解除合同。解除合同应提前_______________通知对方。
十四、争议解决:本合同的解释和执行应当遵循中华人民共和国相关法律法规。如有争议,双方应当友好协商解决;若协商不成,应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十五、其他约定事项:_______________
本合同正本一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字盖章生效。
甲方(盖章):_______________日期:_______________
乙方(签字):_______________日期:_______________
篇2
合同制工人招聘合同通用版本
合同编号:_____________
甲方:(招聘方全称)
乙方:(合同制工人姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,就甲方招聘乙方作为合同制工人的相关事宜达成以下协议:
一、工作内容及岗位
1.乙方将按照甲方的安排,担任_____________岗位。
2.乙方的具体工作内容包括但不限于___________________。
3.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度。
二、工作时间与地点
1.工作时间:乙方的工作时间为每周____________小时,具体工作时间由甲方安排。
2.工作地点:乙方的工作地点为__________________,如有临时调动需求,须提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方的工资由甲方每月支付,具体工资数额为____________元。
2.乙方享受甲方提供的_________________福利。
3.乙方需按时如实填写考勤信息,以确保准确结算工资。
四、保密义务
1.乙方在履行合同期间和解除合同后仍须对甲方的商业秘密、客户信息等保密。
2.乙方如因违反保密义务造成甲方损失的,须依法承担相应责任。
五、解除合同
1.若乙方有以下行为之一,甲方有权解除合同:
(1)擅自离职或旷工;
(2)不按规定工作;
(3)严重违反公司规章制度。
2.乙方自愿解除合同的,需提前____________天书面通知甲方。
六、其他约定
1.本合同项下如有争议,双方应友好协商解决,协商不成时,可向有关部门投诉。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方签字:____________
日期:年月日日期:年月日
以上为合同制工人招聘合同通用版本,甲乙双方在签署合同前应认真阅读并知悉合同的内容,确保双方权益不受侵犯。祝愉快合作!
篇3
合同制工人招聘合同通用版本
一、甲方:(单位名称)
地址:
法定代表人:
联系方式:
二、乙方:(个人姓名)
身份证号:
联系方式:
三、聘用岗位:(具体岗位名称)
四、工作地点:(工作地点)
五、试用期:自(具体日期)至(具体日期)。
六、试用期工资:试用期期间乙方的工资
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