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国美公司劳动合同6篇

篇1

国美公司劳动合同

一、合同双方：

雇主：国美公司

地址：北京市朝阳区建外大街130号

电话：010雇员：张三

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：139XXXXXXXX

二、合同期限：

本劳动合同自签订之日起生效，至______年______月______日终止。经双方协商一致，可以延长合同期限或者另行签订新的劳动合同。

三、工作内容：

1.雇员应当按照国美公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务；

2.雇员应当遵守公司的各项规章制度，听从公司管理和领导安排；

3.雇员应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。

四、工作时间和休息休假：

1.工作时间：雇员每周工作时间为40小时，工作时间为周一至周五，每天8小时，中间包括1小时的用餐休息时间；

2.休息日：雇员每周享有2天的休息时间，具体休息日根据公司的安排而定；

3.法定节假日：雇员享有国家规定的法定节假日休息时间。

五、薪酬和福利待遇：

1.薪酬：国美公司将按照雇员的工作表现和公司的薪酬制度，每月向雇员支付工资报酬；

2.福利待遇：国美公司将为雇员购买社会保险和住房公积金，并根据公司制度提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和安全：

1.国美公司将为雇员提供必要的劳动保护设施和工具，确保雇员的安全和健康；

2.雇员在工作中发现有违反法律法规或者公司规定的情况，应当及时报告给公司相关部门。

七、合同终止：

1.合同期满：合同期满后，合同自动终止，双方如需继续合作，可以另行签订新的劳动合同；

2.解除合同：若雇员有违反劳动合同的情况，国美公司有权解除合同；同时，雇员如果有特殊原因需要解除合同，应提前30天书面通知国美公司。

八、争议解决：

本劳动合同所发生的争议，双方应当协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他：

1.未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行；

2.本劳动合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自签字盖章之日起生效。

雇主（盖章）：国美公司

雇员（签字）：__________________日期：__________

篇2

国美公司劳动合同

一、甲方：国美公司

二、乙方：员工

鉴于：

1.甲方是一家具有一定规模和声誉的企业，在市场上有一定的市场占有率和影响力；

2.乙方是一名正直、诚实、勤奋、富有责任心的员工，在甲方工作多年，为公司做出了突出的贡献；

3.双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确各自的权利和义务，特制定本合同。

一、工作内容

1.乙方应当遵守甲方公司的相关制度和规定，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方应当严格遵守公司的管理制度，服从公司领导的指挥和管理，维护公司的利益。

3.乙方应当如实报告工作情况，不得擅自私用公款或其他财物，不得对公司造成经济损失。

二、工作时间和休假

1.乙方应当遵守公司的工作时间安排，按时上下班，不得早退晚到，不得擅自缺勤。

2.乙方享有法定节假日和带薪年假，需提前向公司申请请假，如实报告请假原因。

3.乙方如有特殊情况需请假，应当提前向公司请假，经公司同意后方可生效。

三、薪资福利

1.乙方的薪资和福利待遇根据公司的有关规定来确定，具体标准和发放时间以公司规定为准。

2.乙方应当按时领取工资，不得拖欠公司薪资发放。如有问题应当及时向公司相关部门反映。

四、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应当继续保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和经营信息。

2.乙方应当妥善保管公司资料和财物，不得私自泄漏或私用公司的机密文件和信息。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，有违法行为或严重失职行为，公司有权解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。

2.乙方如有违约行为，应当承担相应的民事责任，如给公司或他人造成经济损失，应当赔偿相应的损失。

六、解决争议

1.本合同的履行和解释应当符合国家的法律法规，双方如有争议应当友好协商解决。

2.如协商不成，应当向有关部门进行调解，如仍无法解决，可依法向法院提起诉讼解决。

七、其他事项

1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，期满后可根据需要续签。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：国美公司