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国美公司劳动合同6篇
篇1
国美公司劳动合同
一、合同双方:
雇主:国美公司
地址:北京市朝阳区建外大街130号
电话:010雇员:张三
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:139XXXXXXXX
二、合同期限:
本劳动合同自签订之日起生效,至______年______月______日终止。经双方协商一致,可以延长合同期限或者另行签订新的劳动合同。
三、工作内容:
1.雇员应当按照国美公司的安排,认真履行工作职责,完成工作任务;
2.雇员应当遵守公司的各项规章制度,听从公司管理和领导安排;
3.雇员应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密。
四、工作时间和休息休假:
1.工作时间:雇员每周工作时间为40小时,工作时间为周一至周五,每天8小时,中间包括1小时的用餐休息时间;
2.休息日:雇员每周享有2天的休息时间,具体休息日根据公司的安排而定;
3.法定节假日:雇员享有国家规定的法定节假日休息时间。
五、薪酬和福利待遇:
1.薪酬:国美公司将按照雇员的工作表现和公司的薪酬制度,每月向雇员支付工资报酬;
2.福利待遇:国美公司将为雇员购买社会保险和住房公积金,并根据公司制度提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和安全:
1.国美公司将为雇员提供必要的劳动保护设施和工具,确保雇员的安全和健康;
2.雇员在工作中发现有违反法律法规或者公司规定的情况,应当及时报告给公司相关部门。
七、合同终止:
1.合同期满:合同期满后,合同自动终止,双方如需继续合作,可以另行签订新的劳动合同;
2.解除合同:若雇员有违反劳动合同的情况,国美公司有权解除合同;同时,雇员如果有特殊原因需要解除合同,应提前30天书面通知国美公司。
八、争议解决:
本劳动合同所发生的争议,双方应当协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他:
1.未尽事宜,按照国家法律法规和公司相关规定执行;
2.本劳动合同一式两份,雇主和雇员各持一份,自签字盖章之日起生效。
雇主(盖章):国美公司
雇员(签字):__________________日期:__________
篇2
国美公司劳动合同
一、甲方:国美公司
二、乙方:员工
鉴于:
1.甲方是一家具有一定规模和声誉的企业,在市场上有一定的市场占有率和影响力;
2.乙方是一名正直、诚实、勤奋、富有责任心的员工,在甲方工作多年,为公司做出了突出的贡献;
3.双方在平等自愿、协商一致的基础上,为明确各自的权利和义务,特制定本合同。
一、工作内容
1.乙方应当遵守甲方公司的相关制度和规定,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
2.乙方应当严格遵守公司的管理制度,服从公司领导的指挥和管理,维护公司的利益。
3.乙方应当如实报告工作情况,不得擅自私用公款或其他财物,不得对公司造成经济损失。
二、工作时间和休假
1.乙方应当遵守公司的工作时间安排,按时上下班,不得早退晚到,不得擅自缺勤。
2.乙方享有法定节假日和带薪年假,需提前向公司申请请假,如实报告请假原因。
3.乙方如有特殊情况需请假,应当提前向公司请假,经公司同意后方可生效。
三、薪资福利
1.乙方的薪资和福利待遇根据公司的有关规定来确定,具体标准和发放时间以公司规定为准。
2.乙方应当按时领取工资,不得拖欠公司薪资发放。如有问题应当及时向公司相关部门反映。
四、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后,应当继续保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密和经营信息。
2.乙方应当妥善保管公司资料和财物,不得私自泄漏或私用公司的机密文件和信息。
五、违约责任
1.若乙方违反本合同约定,有违法行为或严重失职行为,公司有权解除劳动合同,并保留追究法律责任的权利。
2.乙方如有违约行为,应当承担相应的民事责任,如给公司或他人造成经济损失,应当赔偿相应的损失。
六、解决争议
1.本合同的履行和解释应当符合国家的法律法规,双方如有争议应当友好协商解决。
2.如协商不成,应当向有关部门进行调解,如仍无法解决,可依法向法院提起诉讼解决。
七、其他事项
1.本合同自双方签字生效,有效期为一年,期满后可根据需要续签。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:国美公司
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