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舞蹈培训班劳动合同书2024年
甲方(用人单位):_______________________
地址:___________________________________
联系电话:______________________________
法定代表人(或负责人):_______________
乙方(劳动者):_________________________
身份证号码:___________________________
联系电话:______________________________
地址:___________________________________
鉴于甲方需要聘请舞蹈教师进行舞蹈培训班的教学工作,乙方具备相应的舞蹈教学能力和资质,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本劳动合同书(以下简称“本合同”),以明确双方的权利和义务。
第一条合同类型和期限
1.1本合同为固定期限劳动合同。
1.2合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的要求,担任舞蹈教师,负责舞蹈培训班的教学工作。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的舞蹈培训班教学场所。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行。
3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方工资。具体工资标准为:__________。
4.2甲方根据乙方的工作表现和贡献,可给予相应的奖金或提成。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应根据实际情况,为乙方提供必要的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律和规章制度
7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依法依规进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1双方可以协商一致,变更或解除本合同。
8.2任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。
8.3合同期满或双方协商一致,本合同自然终止。
第九条违约责任
9.1如甲方未按时支付乙方工资,应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。
9.2如乙方违反合同约定,给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决
10.1双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并作为本合同的补充协议,与本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________________
法定代表人(或负责人)签字:___________
日期:_________________________________
乙方签字:___________________________
日期:_________________________________
(注:以上为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)正文结束即停止回答。
第十二条附件
12.1本合同的附件是合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
12.2附件包括但不限于:
附件一:乙方的舞蹈教师资格证明。
附件二:乙方的健康体检报告。
附件三:甲方提供的舞蹈教学设施和设备清单。
第十三条违约行为及认定
13.1违约行为包括但不限于:
甲方未按照约定支付乙方工资或加班费。
乙方未按约定提供教学服务或教学质量不符合甲方要求。
乙方违反合同约定的保密义务。
13.2违约行为的认定应由双方协商确定,或由有关权威机构依法认定。
第十四条法律名词及解释
14.1本合同中使用的法律名词,如“劳动合同”、“社会保险”、“劳动争议”等,按照国家相关法律法规的规定进行解释。
14.2对合同条款的理解发生争议时,应以合同目的和诚实信用原则为依据进行解释。
第十五条执行中遇到的问题及解决办法
15.1在合同执行过程中,如遇到不可抗力或其他特殊情况,双方应积极协商解决。
15.2对于合同条款的争议,双方应首先通过友好协商解决;协
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