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舞蹈培训班劳动合同书2024年

甲方（用人单位）：_______________________

地址：___________________________________

联系电话：______________________________

法定代表人（或负责人）：_______________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：______________________________

地址：___________________________________

鉴于甲方需要聘请舞蹈教师进行舞蹈培训班的教学工作，乙方具备相应的舞蹈教学能力和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同书（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务。

第一条合同类型和期限

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任舞蹈教师，负责舞蹈培训班的教学工作。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的舞蹈培训班教学场所。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行。

3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。具体工资标准为：__________。

4.2甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予相应的奖金或提成。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法依规进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方可以协商一致，变更或解除本合同。

8.2任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

8.3合同期满或双方协商一致，本合同自然终止。

第九条违约责任

9.1如甲方未按时支付乙方工资，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。

9.2如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（或负责人）签字：___________

日期：_________________________________

乙方签字：___________________________

日期：_________________________________

（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）正文结束即停止回答。

第十二条附件

12.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

12.2附件包括但不限于：

附件一：乙方的舞蹈教师资格证明。

附件二：乙方的健康体检报告。

附件三：甲方提供的舞蹈教学设施和设备清单。

第十三条违约行为及认定

13.1违约行为包括但不限于：

甲方未按照约定支付乙方工资或加班费。

乙方未按约定提供教学服务或教学质量不符合甲方要求。

乙方违反合同约定的保密义务。

13.2违约行为的认定应由双方协商确定，或由有关权威机构依法认定。

第十四条法律名词及解释

14.1本合同中使用的法律名词，如“劳动合同”、“社会保险”、“劳动争议”等，按照国家相关法律法规的规定进行解释。

14.2对合同条款的理解发生争议时，应以合同目的和诚实信用原则为依据进行解释。

第十五条执行中遇到的问题及解决办法

15.1在合同执行过程中，如遇到不可抗力或其他特殊情况，双方应积极协商解决。

15.2对于合同条款的争议，双方应首先通过友好协商解决；协