干股分红协议书范本2024年.docx

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干股分红协议书范本2024年

合同目录

第一章：前言

1.1合同目的

1.2合同背景

1.3合同定义

第二章：合作方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

2.3合作方资格确认

第三章：干股股份

3.1干股股份定义

3.2干股股份的授予

3.3干股股份的权益

第四章：分红条件

4.1分红原则

4.2分红条件

4.3分红比例

第五章：分红计算

5.1分红基数

5.2分红计算方法

5.3分红周期

第六章：分红支付

6.1分红支付方式

6.2分红支付时间

6.3分红支付流程

第七章：税务处理

7.1税务责任

7.2税务申报

7.3税务优惠

第八章：风险与责任

8.1风险承担

8.2责任界定

8.3风险管理

第九章：合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3变更与解除的程序

第十章：违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3法律适用

第十二章：保密条款

12.1保密信息

12.2保密期限

12.3保密责任

第十三章：附加条款

13.1附加条款的效力

13.2附加条款的变更

13.3附加条款的解除

第十四章：合同签署

14.1签署方

14.2签署时间

14.3签署地点

第一章：前言

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在干股分红合作中的权利、义务和责任，以及分红的具体条件和方式。

1.2合同背景

鉴于甲方在______领域的专业优势和乙方的资本投入，双方决定建立干股分红合作关系。

1.3合同定义

本合同中所称的“干股”是指甲方以非货币形式，如技术、管理等无形资产入股，享有分红权但无实际股份的股份形式。

第二章：合作方

2.1甲方信息

甲方名称：；法定代表人：；地址：______。

2.2乙方信息

乙方名称：；法定代表人：；地址：______。

2.3合作方资格确认

甲乙双方均具有完全民事行为能力，有权签订并履行本合同。

第三章：干股股份

3.1干股股份定义

干股股份是指甲方以非货币形式对合作项目的贡献，享有相应的分红权利。

3.2干股股份的授予

甲方根据其对合作项目的贡献，被授予______%的干股股份。

3.3干股股份的权益

甲方享有干股股份带来的分红权益，但不享有对公司资产的所有权。

第四章：分红条件

4.1分红原则

分红应遵循公平、合理的原则，确保甲乙双方的权益。

4.2分红条件

公司实现盈利且满足法定公积金提取要求后，方可进行分红。

4.3分红比例

甲方根据其干股股份比例，享有相应比例的分红。

第五章：分红计算

5.1分红基数

分红基数为公司净利润扣除法定公积金后的余额。

5.2分红计算方法

甲方分红金额=分红基数×甲方干股股份比例。

5.3分红周期

分红周期为每年一次，具体日期为每个会计年度结束后的______个月内。

第六章：分红支付

6.1分红支付方式

分红以货币形式支付，支付方式为银行转账至甲方指定账户。

6.2分红支付时间

乙方应在分红周期内完成分红支付。

6.3分红支付流程

乙方在确定分红金额后，应书面通知甲方，并在约定时间内完成支付。

第七章：税务处理

7.1税务责任

甲方应按照国家税法规定，自行申报并缴纳个人所得税。

7.2税务申报

甲方应在收到分红后的______天内完成税务申报。

7.3税务优惠

甲方如符合国家规定的税收优惠政策，可依法享受相应的税收优惠。

以上为合同前七章的详细内容，后续章节将在后续提问中继续完善。

第八章：风险与责任

8.1风险承担

甲方作为干股股东，不承担公司亏损带来的风险，但应按照合同约定履行其义务。

8.2责任界定

乙方作为实际出资方，对公司的经营活动负有最终责任。甲方对因自身原因导致的损失承担责任。

8.3风险管理

乙方应建立风险管理机制，确保公司经营的稳定性和可持续性。

第九章：合同变更与解除

9.1合同变更条件

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

9.2合同解除条件

如一方严重违约或因不可抗力导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

9.3变更与解除的程序

合同变更或解除应以书面形式提出，并经双方协商一致后生效。

第十章：违约责任

10.1违约行为

包括但不限于未按约定支付分红、未按约定履行义务等。

10.2违约责任

违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的损失。

10.3违约赔偿

赔偿金额应相当于守约方因违约行为所遭受的直接损失。

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。

11.2争议解决程序

协商不成