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公司劳动合同范本Word模板2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意录用乙方为员工,乙方愿意到甲方工作,双方共同维护双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.2乙方应认真履行职务,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资和各种奖金、补贴组成。具体工资标准和发放办法按甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方按照国家的规定,享受各种社会保险待遇,甲方按时足额为其缴纳社会保险费。
3.3乙方因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假等原因需要离岗的,其工资待遇按国家规定和甲方的规章制度执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作__天,每天工作__小时,超过__小时的部分按加班计算。
4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,如需加班,按国家规定支付加班费。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应依照国家规定,对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的职业技能和综合素质。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1在合同期内,甲乙双方可以协商一致解除本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
6.3本劳动合同期满,双方均无异议,可以续签。
第七条经济补偿
7.1在本劳动合同解除或者终止时,甲方应按照国家的规定,向乙方支付经济补偿。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律、法规和甲方的规章制度执行。
9.3本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同
甲方因生产经营需要,可以提前解除本劳动合同。在解除劳动合同前,甲方应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
1.2甲方调整乙方工作岗位
甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位。调整后的工作地点、职务、工资待遇等,甲方应与乙方协商一致,并书面通知乙方。
1.3甲方培训乙方
甲方应依照国家规定,对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的职业技能和综合素质。乙方应积极参加培训,不得无故缺席。
1.4甲方处罚乙方
甲方对乙方进行处罚,应遵循公平、公正、公开的原则。处罚决定应书面通知乙方,并告知乙方有权依法申诉。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同
乙方提前解除本劳动合同,应提前一个月通知甲方。甲方有权根据乙方的实际情况,要求乙方支付一个月工资的经济补偿。
2.2乙方兼职
乙方在甲方工作期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职。如有违反,甲方有权解除本劳动合同,并要求乙方支付违约金。
2.3乙方保密义务
乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密。如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并承担相应的法律责任。
2.4乙方权益保障
乙方应按照甲方的规章制度和国家的法律法规,认真履行职务,维护甲方的合法权益。甲方应保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、财产权等。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的职责
第三方中介在甲乙双方之间发挥介绍、推广、协调等作用。中介应诚实守信,不得故意隐瞒与交易
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