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培训内容一览表
类别内容
员演讲技巧
工有效沟通
成谈判技巧
长商务礼仪
力时间管理
提职业意识和职业技能特色课程:人力资源管理培
训
升
招聘技巧
问题解决和决策制定
薪酬体系设计与操作
管团队建设
职位描述和评估
理领导艺术
者变革与冲突非HR经理的人力资源管理
管员工激励对培训师的培训
理目标管理
力项目管理
提职业生涯规划
升绩效评估与管理
企创造促销奇迹
业专业销售技巧
整整合营销传播
合区域市场的开发与管理
营卓越营销管理技能
销实战市场营销
力营销战略
提
升
企企业文化营造与提升
业品牌管理
战WTO论坛
略
发
展
力
提
升
训练营“超越无极限”户外拓展培训
培训课程推介:
序号课程培训对象课程目标
1演讲技巧企业员工及初级1.使学员了解成功演讲的基本要素与关键。
管理者2.通过实战练习掌握常用演讲技巧,并将其运用到日常
工作与生活中。
2有效沟通企业员工1.明确良好沟通的特点
2.会使用“行为”句子
3.成为良好的聆听者
4.采用正面和修正性反馈
3谈判技巧企业一线业务人1.使学员明确谈判是走向双赢的过程,纠正以往对谈判
员的认识误区,
2.传授常用谈判技巧,通过小组活动协助学员将理论技
巧贯彻到实际工作中。
4商务礼仪企业员工掌握企业人仪容仪表、待人接物的规范化礼仪,在对内对
外的沟通中塑造企业职业化形象。
5时间管理企业员工以及初1.了解时间管理的重要性
级管理人员2.合理规划个人时间
3.掌握节省时间的金科玉律
4.提高时间的利用率,使工作更有效率
6职业意识企业员工1.理解员工与企业的互赖关系
和职业技2.增进员工的职业化意识
能3.增进员工与上司和同
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