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学习学生管理规定心得范文

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现代学校制度建设是一项必须要做而且要认真做好的重要工作，

教师要认真学习管理学生的规定事项，做好心得的总结。接下来就跟

着一起去看看学习学生管理规定心得吧!

学习学生管理规定心得篇一

通过近期的培训学习给了我很大的帮助。在寄宿制学校学生的生

活、学习、心理问题、后勤人员的管理以及以后的制度完善给了很大

的帮助。在我校有200多名寄宿学生，学生的安全尤其重要。在排除

一系列大的安全隐患(食物中毒、煤气中毒、消防安全)的前提下。

在学校近几年发展规划实施过程中，现代学校制度建设是一项必

须要做而且要认真做好的重要工作，因为它是实施依法治校、提高管

理绩效的前提。我校把现代学校制度定义为以现代教育思想为指导而

制定的符合学校发展需要的，以鼓励与倡导为主的，以促进教师与学

生的健康发展为根本目的的学校管理机制。本着这样的思考，学校近

几年开始了在原有制度基础上的现代学校制度建设。梳理、修订、完

善、建构的过程是对学校发展规划的再认识过程，也是对学校文化建

设、思想建设、制度建设等的再思考过程。

怎样的制度才是现代学校最需要的?本着制度建设促发展的思

想，学校召开教职工座谈会，学生座谈会，职工代表会，讨论了学校

需要建立健全哪些制度，需要完善哪些制度?对此，展开了有针对性

的讨论和建设。不尽合理的，力求合理;力度不够的加大力度，落实

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各项制度，补充考核细则学校逐渐梳理出了《考核制度》、《学生管

理制度》、《教师管理制度》、《住校生管理制度》、《食堂管理制度》力

求做到了科学，规范，合理，所制定的各类规章制度起到了规范与约

束作用。从而尽量减少教师必须要这么做不得不这么做的心理压

力。以学校文化建设为大背景，以学校办学品牌与特色打造为根本目

的，将教师的注意力引导到为学校建设出力流汗和不断促进专业成长

上来。在学校的软肋上加上奖励力度，以鼓励更多的老师争优创先;

在团队建设和教师专业成长上加大引导力度，让老师知道可以怎么做

以及做得好坏的评价要求。

作为管理者需要时刻思考：在发挥现代学校制度最大作用的过程

中如何调动广大教职工自觉遵守各类规章制度的积极性，如何把教职

工的注意力引导到以主人翁的姿态为学校建设添砖加瓦上，如何让每

位教职工实现高度的文化自觉?作为一个冷静的管理者，千万不能有

写在纸上，挂在墙上的思想，恰恰要有革命尚未成功，同志仍需努

力的思想准备，更要有如何让制度真正内化的不懈思考与实践。

用好制度，践行制度，完善制度是管理者重点要思考的问题。

当然，现代学校制度的建设没有尽头。当管理者在遇到管理问题

的时候，不是一味地发牢骚或泄气，而是从如何以更健全的制度或机

制建设来规范和提高管理质量，解决管理问题，深化管理，使学校走

上科学的、可持续的发展的道路。

学习学生管理规定心得篇二

昨天在贺老师的带领下，我们用了整整一天时间将学校制定的规

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章制度学习讨论了一番。每项制度由不同的人来朗读，这样每个人都

有机会认真地听，认真地进行分析，总结，反思。

通过这次各项制度的学习，觉得自己觉悟提高了很多。思想也上

升了一个高度。由于平时工作比较繁忙，我只抱着干好每天的工作这

种思想，而对规章制度疏于学习。感觉与己关系不大、可学可不学，

即使在学习时也不够深入，对内容也理解不够全面。在这种思想支配

下，就会萌生一些自由散漫的思想。通过对这次规章制度地学习，使

我深刻地认识到，不学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的具体

要求，就不可能很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。

我们首先学习了教职工月考核方案。现在我明确的了解，我必须

从德、能、勤、绩四个方面来要求自己。其中的几点学习感受颇深。

关于备课，今年做了很大的调整。从上至下的出谋划策，以及每个老

师对每个环节的锱铢必较，都想把自己所备的课，做到极致的完美。

关于辅导那条。我也感受颇深。以前自己在坚持培优帮困补差上做的

稍显不够。虽然课堂上都能分层教学，在拔高优秀生的同时也会兼顾

到后进生，但是在课后明显对后进生的的帮助要少很多，下学期，我

计划要对班里的后进生有计划，有目标的进行课后辅导，课堂虽然是

主战场，但是跟不