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抚州市**担保有限公司
筹
建
工
作
方
案
抚州市**担保有限公司筹办组
二O一三年四月十日
目录
一、指引思想
二、发起人设立与资金来源
三、治理构造
四、业务运作
五、经营范畴
六、人员分工及职责
七、员工来源及素质规定
八、薪金待遇
九、公司选址
十、获利筹划
十一、筹建工作环节和时间安排
按照《江西省融资性担保机构管理暂行办法》和《江西省融资性担保机构申报审批工作指引》规定，抚州市****有限公司与自然人***、***、***等拟筹建抚州市**担保有限公司。
一、指引思想
在担保公司组织设计上，坚持“走可持续发展商业性道路”指引思想，既体现商业性、赚钱性和可持续性，同步又坚持“自主经营、自我约束、自我发展、自担风险”原则。
二、发起人设立与资金来源
由抚州市****有限公司与自然人***、***、***等共同出资成立“抚州市**担保有限公司”。资本规模：资本金3000万元，其中：抚州市****有限公司出资1560万元，占总股本52%；***出资750万元，占总股本25%；***出资390万元，占总股本13%；***出资300万元，占总股本10%。公司注册资金来源为股东实际投资，所有以货币资金出资。
三、治理构造
担保公司组织是按照《中华人民共和国公司法》设立有限责任公司，由股东共同制定公司章程，公司内部组织机构严格按照《公司法》关于规定设立。内设股东会、董事会、担保业务评审委员会。公司实行严格法人治理构造，自主经营、自负盈亏；实行董事会领导下总经理负责制。
内设部门：内设担保业务部、风险管理部、财务部、综合管理部、担保业务评审委员会等。
四、业务运作
在服务方向上，坚持以工业公司、农业产业化龙头企为重点，积极拓宽市内担保客户市场。对符合担保条件中小公司融资需求，优先安排担保筹划，优先向合伙银行推荐；对银行推荐符合担保条件中小公司融资需求，优先予以担保。
在政策支持上，坚持扶优限劣和为市内中小公司发展服务担保政策。不断拓展为市内中小公司担保服务外延与内涵，全方位、多领域、深层次地“合伙无极限”。对市内优势龙头产业和新兴产业公司以及高新技术产业公司优先予以担保综合授信，安排其正常合理融资担保需求，支持优质客户做大做强。
在详细办法上，建立与抚州市、县（区）属经济管理部门工作衔接机制，建立与市内公司业务联系机制，紧扣区域经济发展产业政策，以点带面，择优扶持。广泛联系合伙银行，全力推介融资项目，积极推动银企对接。
五、经营范畴
在国家政策容许范畴内，为公司提供贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、其她融资性担保业务。兼营诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务、与担保业务关于融资征询、财务顾问等中介服务、以自有资金进行投资、再担保和办理债券发行担保业务及监管部门规定其她业务。
六、人员分工及职责
公司将根据发展状况，适时增长人员，以适应发展需要。在发展起步阶段，岗位及人员设立如下：
董事长1人，负责公司内部管理及筹划审批工作。
总经理1人（由董事长兼任），负责公司业务全般管理，对董事会负责。
副总经理2人，协助总经理分管有关部门，办理总经理委托事项，对总经理负责。
担保业务部4人，负责担保项目受理、调查、初审、签约等管理工作。
风险管理部3人，负责贷款风险控制、法律事物解决等工作。
财务部2人，负责公司内部财务管理、贷款发放、文书档案、公司其她事物工作。
综合管理部3人，负责行政、人事、后勤、固定资产管理等工作。
担保业务评审委员会人员，由部门负责人、外聘高档专业管理人员构成，重要对担保项目把关审批，防范各类风险发生。
七、员工来源及素质规定
公司员工从有一定经验、从事过相应工作岗位有丰富工作经验人员中间招募（现时考虑曾经从事过这行业退休人员），规定具备大专以上文化限度，三年以上实际工作经验，工作认真负责，创新开拓意识强。定期不定期开展业务方面培训与教诲。
八、薪金待遇
采用岗位责任与勉励机制相结合办法，调动员工积极性。薪酬待遇实行基本工资+岗位工作+绩效工作+补贴+奖金勉励办法。
九、公司选址
公司选址在抚州市玉茗大道，这里中小公司密集，信息畅通，交通以便，是开办担保公司抱负场合。
十、获利筹划
作为驻地在抚州市一家为中小公司提供信用担保担保机构，面向全市发展，争取三至五年内进入全市资产规模较大、综合实力较强、业务品种齐全专业担保公司，为造就一种区域性担保行业和增进区域经济发展做出积极贡献。使公司拥有具备稳定收入服务产品和逐年增长客户群，在担保规模和赚钱水平方面都成为抚州全市内担保行业佼佼者。
作为专业性担保机构，除了体现政府社会经济发展政策，以求社会效应最大化目的以外，经济效益和担保效率也要放在重要位置，从风险方面考虑，多元化
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