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2024幼儿园教师劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲方雇佣乙方担任幼儿园教师,乙方应履行教师职责,遵守甲方制定的各项规章制度。
1.2乙方的工作地点为甲方设立的幼儿园。
1.3乙方的岗位职责为:负责幼儿教育教学工作,关注幼儿身心健康,参与幼儿园的日常管理工作。
1.4乙方的劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条劳动报酬
2.1甲方按照国家和地方人民政府的规定,按时足额支付乙方的工资。
2.2乙方工资为:____元/月(人民币,下同),甲方每月____日前支付乙方工资。
2.3甲方根据乙方的教育教学成果和绩效考核,给予相应的奖金。
2.4乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。
第三条劳动保护和劳动条件
3.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
3.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会,促进乙方教育教学水平的提高。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的社会保障权益。
第四条劳动纪律
4.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
4.2乙方应认真履行教师职责,关心、爱护幼儿,尊重家长,维护甲方的声誉和利益。
4.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的内部信息。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
5.2乙方向甲方提出辞职,提前____天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
(5)乙方被追究刑事责任。
5.4本劳动合同期满,甲乙双方未续签的,自动终止。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
6.2甲方未按照本劳动合同约定支付工资、奖金、津贴等待遇的,乙方有权要求甲方支付;给乙方造成损害的,甲方应承担赔偿责任。
6.3乙方未按照本劳动合同约定履行教师职责的,甲方有权要求乙方改正;给甲方造成损害的,乙方应承担赔偿责任。
第七条其他约定
7.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本劳动合同的签订地点为甲方所在地。
7.3本劳动合同的签订日期为____年__月__日。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有义务为乙方提供教育教学所需的教材、教具和教学设备,确保乙方的教育教学工作顺利进行。
说明:甲方作为用人单位,应为主导方,有责任为乙方提供必要的工作条件和资源,以保证乙方的教育教学工作能够正常进行。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核和评价,并根据考核结果对乙方的工资、奖金和晋升等进行调整。
说明:甲方作为用人单位,有权对乙方的工作进行管理和评估,以确保教育教学质量的稳定和提高。
3.甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方的工资和奖金。
说明:甲方作为用人单位,有法律义务为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方的工资和奖金,以保障乙方的合法权益。
4.甲方应为主导方,负责与第三方中介进行沟通和协商,确保乙方的合法权益不受损害。
说明:甲方作为用人单位,应为主导方,在与第三方中介进行沟通和协商时,应确保乙方的合法权益不受损害,包括但不限于工资、奖金、福利待遇等方面。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据教育教学工作的需要,提出合理的工作要求和条件,并要求甲方予以满足。
说明:乙方作为劳动者,有权根据教育教学工作的需要,提出合理的工作要求和条件,并要求甲方予以满足,以保证教育教学工作的质量和效果。
2.乙方有权参加和组织教育教学培训和学术交流活动,以提高自身的教育教学水平。
说明:乙方作为劳动者,有权参加和组织教育教学培训和学术交流活动,以提高自身的教育教学水平,提升个人职业素养和发展潜力。
3.乙方有权在合同期内提出辞职,并按照合同约定提前通知甲方。
说明:乙方作为劳动者,有权在合同期内提出辞职,并按照合同约定提前通知甲方,以便甲方有足够的时间进行人员调整和安排。
4.乙方应为主导方,有权与第三方中介进行沟通和协商,确保自身的
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