安全生产法培训方案安全生产.pdf

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安全生产法培训方案

1、制定安全生产法的目的是什么

《安全生产百法》立法的目的:

1、加强安全生产的监督管理。

2、防止和减少生产安全事故。

3、保障人民群众生命和财产安全。

4、促进经济发展。

5、制裁安全生产违法行为。

《安全生产法》作为我国安全生产的综合性度法律,具有丰富的法律内涵和规范作用。它的

通过实施,对全面加强我国安全生产法制建设,激发全社会对公民生命权的珍视和保护,提

高全民族的安全法律意识,规范生产经营单位的安全生产,强化安全生产监督管知理,特大

事故,促进经济发展和保持社会稳定都具有重大的现实意义,必将产生深远的历史影响。

(1)安全生产法培训方案扩展资料:

负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤道职的

处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:

(一)对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;

(二)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动回或者接到举报后不予取缔或者

不依法予以处理的;

(三)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责,发现其不再具备安全生产条件而不

撤销原批准或者发现安答全生产违法行为不予查处的;

(四)在监督检查中发现重大事故隐患,不依法及时处理的。

2、安全生产法十八条规定重要的一条

重要的一条是建立、健全本单位安全生产责任制。

根据安全生产法

第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(七)及时、如实报告生产安全事故。

(2)安全生产法培训方案扩展资料:

根据安全生产法

第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标

准等内容。

生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全

生产责任制的落实。

第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决

策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入

不足导致的后果承担责任。

有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。安

全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财

政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。

第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单

位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或

者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生

产管理人员。

3、安全生产法规定的八大制度

《安全生产法》规定的八大制度

1、安全生产会议制度

2、安全生产检查制度

3、安全生产教育培训百制度

4、特种作业人员安全作业制度

5、特种设备安全管理制度

6、事故度隐患和危险源管理制度

7、安全生问产事故管理制度

8、安全生产奖惩制度

(3)安全生产法培训方案扩展资料:《中华人民答共和回国安全答生产法》是为了加强安全生

产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康

发展,制定本法。

由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29

日通过公布,自2002年11月1日起施行。

2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会

常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定,自2014年12月1日起施行。

参考资料:网络-中华人民共和国安全生产法

4、安全生产法律法规讲师成炳国谈企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”是什么?

为切实加强山东省企业安全培训及考核工作,山东省应急管理厅于7月15日以山东省人民

政府安委会的名义下发了《关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见》(鲁

安发〔2019〕25号)。该文件提出要以提升从业人员安全素质和意识为目标,以落实企业

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