- 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
积分制的管理制度
一、总则
1.1为规范公司内部管理,提高员工工作积极性,营造积极向上的工作氛围,制定本积分制管理制度。
1.2本制度适用于公司全体员工。
1.3积分制管理以年度为单位,每年清零,重新计算。
二、积分获取
2.1员工积分主要通过以下途径获取:
(1)工作业绩:根据员工年度工作目标完成情况,给予相应积分奖励;
(2)日常工作:员工在日常工作中的表现,如加班、协助同事等,可获得相应积分;
(3)个人荣誉:员工获得公司内外部荣誉,可按照荣誉级别给予积分奖励;
(4)培训学习:员工参加公司组织的培训、学习活动,可获得相应积分;
(5)其他:公司规定的其他积分获取途径。
2.2
您可能关注的文档
最近下载
- 五年级劳动教学计划.docx VIP
- GJB9001C-2017管理手册、程序文件及表格汇编.doc
- 部编版语文三年级上册第1课《大青树下的小学》PPT课件.pptx
- 第10课《爬山虎的脚》第二课时(教学设计)四年级语文上册(统编版五四制).docx
- 39-风湿病科--浊瘀痹(痛风性关节炎)中医诊疗方案(2017年版)(1).pdf
- 中建集团一手册一方案六意见宣讲会测试题.doc VIP
- DB32_T 2948-2016水利工程卷扬式启闭机检修技术规程.docx
- 2022年北京市门头沟区2022届初三二模英语试题卷(附答案).docx
- SNT 4233-2021 进境牛羊指定隔离检疫场建设规范.pdf
- 重庆中医药学院招聘考试真题2024.docx
文档评论(0)