舞蹈培训中心教师劳动协议(2024版).docx

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舞蹈培训中心教师劳动协议(2024版)

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系电话：________________

法定代表人：_______________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：_______________

鉴于甲方是一家依法设立的舞蹈培训中心，乙方是一位具有专业舞蹈教学能力的教师，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动协议，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任舞蹈教师岗位，主要负责舞蹈课程的教学工作。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的舞蹈培训中心，具体地址为：______________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行每周工作_____天，每天工作_____小时的工作制度。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息，具体休息时间根据甲方的安排执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的工作表现和教学质量，按月支付乙方工资，具体金额为：_______元/月。

4.2甲方应于每月的第_____个工作日支付乙方上月工资。

4.3乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：______________。

第六条劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。

6.2乙方应遵守职业道德，保证教学质量，不得损害甲方的声誉和利益。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方严重违反甲方的规章制度的；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

d)乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

7.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或者未依法缴纳社会保险的，应承担违约责任。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

法定代表人或委托代理人签字：________________

日期：________________

乙方签字：________________

日期：________________

（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

续上文：

第十一条保密协议

11.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。

11.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。

11.3保密期限自乙方离职之日起至少持续五年。

第十二条知识产权

12.1乙方在甲方工作期间创作的与工作相关的作品、发明、设计等，其知识产权归甲方所有。

12.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。

第十三条培训与发展

13.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。

13.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提升自身专业技能。

第十四条合同的解释

14.1本合同的解释权归甲方所有，乙方对合同内容有异议时，应与甲方协商解决。

第十五条附则

15.1本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力。

15.2本合同的修改和补充应以书面形式进行，经双方协商一致后签署。

甲方（盖章）：________________

法定代表人或委托代理人签字：________________

日期：____________